Similarly, prior studies find that

Similarly, prior studies find that women also exhibit less overconfidence in decision-making (see, e.g., Estes and Hosseini, 1988) and less hubris about their abilities (e.g., Furnham et al., 2002). Moreover, women tend to be more trustworthy and more compliant with rules and regulations (see, e.g., Baldry, 1987; Barnett et al., 1994; Bernardi and Arnold, 1997; Fallan, 1999; and Beu et al., 2003).

結果 (繁體中文) 1:

同樣，以前的研究發現，女性也表現出決策（見，例如，埃斯蒂斯和侯賽尼，1988年）和更少的傲慢有關自己的能力（例如，Furnham等，2002）少自負。此外，女性往往更值得信賴和規章制度更兼容（見，例如，鮑德里，1987; Barnett等，1994; Bernardi的和Arnold，1997; Fallan，1999;和貝烏等，2003）。

結果 (繁體中文) 2:

同樣，先前的研究發現，婦女對決策的過分自信（例如，1988年，Estes和Hosseini），對她們的能力的狂妄程度也較低（例如，Furnham等人，2002年）。此外，婦女往往更值得信賴，更遵守規則和條例（例如，見Baldry，1987年;巴奈特等人，1994年;貝爾納迪和阿諾德，1997年;法蘭，1999年;和Beu等人，2003年）。

結果 (繁體中文) 3:

同樣，先前的研究發現，女性在決策中也表現出較少的過度自信（參見，例如，Estes和Hosseini，1988年）和較少的自大（例如，Furnham等人，2002年）。此外，婦女往往更值得信任，也更遵守規章制度（見，例如Baldry，1987年；Barnett等人，1994年；Bernardi和Arnold，1997年；Fallan，1999年；Beu等人，2003年）。