Artikel 17 – Afwijkingen en aanpass

Artikel 17 – Afwijkingen en aanpassingen
1. Deze arbeidsovereenkomst wordt geacht een volledige weergave te bevatten van de afspraken ter zake tussen partijen, zoals die bestaan op het moment van de ondertekening van de overeenkomst.
2. Aanvullingen op, en afwijkingen van deze arbeidsovereenkomst zullen alleen geldig zijn indien en voor zover zij schriftelijk tussen partijen zijn overeengekomen, of schriftelijk door de werkgever zijn bevestigd.
3. De werkgever is gerechtigd één of meer uit deze arbeidsovereenkomst voortvloeiende arbeidsvoorwaarde(n) te wijzigen in de gevallen als vermeld in artikel 7:613 van het Burgerlijk Wetboek (dat wil zeggen: indien de werkgever bij deze wijziging een zodanig zwaarwichtig belang heeft dat het belang van de werknemer dat door de wijziging zou worden geschaad daarvoor naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken).
Artikel 18 – Rechtskeuze en slotbepalingen
1. Op deze arbeidsovereenkomst is Nederlands recht van toepassing en is de Nederlandse rechter bevoegd.
2. Nietigheid van een of meer bepalingen van de arbeidsovereenkomst leidt niet tot nietigheid van de overige bepalingen van deze overeenkomst, maar verplicht Partijen met elkaar te overleggen teneinde de nietige bepaling te vervangen door een rechtsgeldige bepaling.
3. Door ondertekening van deze overeenkomst verklaart de werknemer een kopie van deze overeenkomst te hebben ontvangen.

結果 (繁體中文) 1:

第 17 — — 克減和調整條1.本合同就業須包含完整的視圖的締約方，如在協定 》 簽署時存在之間的有關協定。2.增加和偏離本合同只將是有效如果各方之間的書面同意，以致他們，或雇主的書面確認。3.雇主應有權到一個或更多從這個就業合同改變勞動條件 (s) 中的民法典 》 第 7： 613 條所述的案件出現 （即： 如果雇主有笨重感興趣這種變化的重要性將受到合理和公平的標準修訂的員工必須讓路）。文章 18 — — 法律選擇和最後條款1.荷蘭法律應適用于本合同就業和是荷蘭法院有管轄權。2.一個或多個，就業合同的條款的無效不會導致不正確其他本公約的規定要求締約方與對方進行磋商，但取代該無效條款合法有效的規定。3.通過簽署這項協定聲明員工收到的本協定副本。

結果 (繁體中文) 2:

第17條-變化和修改
1。該合同應視為包括雙方之間的有關協議的完整表示，因為他們在簽署協議的時間存在。
2。補充和偏離本合同有效期只有和，只要他們同意雙方或書面形式由雇主證實。
3。用人單位有權更改一個或多個這些所產生的勞動就業條件（S），如在第7節提到的情況：民法典（即，如果用人單位與這種變化有這樣一個實質利益的利益613這將通過改變根據合理和公平的標準受到傷害）的員工。
第18條-法律和規定，最終的選擇
1。本合同由荷蘭法律和荷蘭法院管轄。
2。合同的一項或多項規定無效，不導致本協議的其他條款無效，但需要雙方相互協商，以代替被有效條款無效的規定。
3。通過簽署該協議，員工聲稱已接受該協議的副本。