Sự ra đời của khái niệm mô tả một Nhà y tế lấy bệnh nhân làm trung tâm (Cơ quan Nghiên cứu và Chất lượng Chăm sóc Sức khỏe, 2019; Schottenfeld L, 2016; Croghan TW, 2010) tương ứng với báo cáo của FIRS IOM có tên "Tương lai của điều dưỡng: Thay đổi hàng đầu, nâng cao sức khỏe" (Viện Y học, 2011). Rất nhiều thách thức và nhiều cơ hội phát triển từ hai tài liệu này. Về mặt thực chất, Báo cáo Tương lai điều dưỡng (Viện Y học, 2011) đã nêu và tóm tắt những gì chúng ta đã biết trong nhiều năm: Rằng các y tá cần phải có một chỗ ngồi tại bàn và cần có khả năng lãnh đạo các nhóm chăm sóc sức khỏe, đặc biệt là khi các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe khác không có sẵn, không quan tâm và / hoặc không nhạy cảm về văn hóa với nhu cầu của cộng đồng của họ (ví dụ: vùng nông thôn hoặc vùng sâu vùng xa trên khắp Hoa Kỳ). Điều này tương tự như khái niệm rằng các y tá cần được hỗ trợ để làm việc ở mức cao nhất trong phạm vi thực hành của họ, có quyền truy cập để đạt được giáo dục đại học liền mạch và có cơ hội duy trì việc học suốt đời. Cũng rất quan trọng đối với quá trình này là nhu cầu các y tá phải là đối tác bình đẳng với các đồng nghiệp bác sĩ của họ và tham gia phát triển chính sách chăm sóc sức khỏe (IOM, 2011). Mặc dù những khuyến nghị này rất tham vọng và thú vị, nhưng vẫn còn rất nhiều công việc cần được lên kế hoạch và thực hiện để chuyển kỷ luật điều dưỡng về phía trước bằng cách sử dụng ban đầu<br>các khuyến nghị được trích dẫn trong Báo cáo IOM 2011 cũng như bao gồm các khuyến nghị từ báo cáo mới dự kiến phát hành vào năm 2020 ...
正在翻譯中..