60. (1) Except as provided in subse

60. (1) Except as provided in subsection 60A(2), no employee shall be
compelled to work on a rest day unless he is engaged in work which
by reason of its nature requires to be carried on continuously or
continually by two or more shifts:
Provided that in the event of any dispute the Director General
shall have power to decide whether or not an employee is engaged in
work which by reason of its nature requires to be carried on
continuously or continually by two or more shift

結果 (中文) 1:

60.(1) 款规定以外的 60A(2)，没有雇员应不得不在休息日工作，除非他从事的工作，因其性质而须进行不断或不断地由两个或更多的变化︰提供在任何争议总干事有权决定雇员从事因其性质而需要进行的工作连续或不断地由两个或更多的转移

結果 (中文) 2:

60.（1）除第60A（2）规定，任何员工不得
被迫在休息日，除非他是从事该工作的工作
由于其性质，要求将连续或进行
由两个或两个以上连续变化：
但在任何争议的情况下，总干事
有权决定员工是否从事
工作，只要由于其性质要求的情况下进行
由两个或两个以上移位连续或持续

結果 (中文) 3:

60。（1）除第（2）60a提供，任何员工不得被迫在休息日工作，除非他从事这方面的工作其性质的原因需要连续进行或持续由两个或两个以上的变化：如果在任何争议的情况，总干事有权决定一名雇员是否从事由于其性质的原因需要进行的工作连续或持续两个或两个以上的移位