Analysis of the responses of 968 US

Analysis of the responses of 968 US firms to a questionnaire exploring the use of high performance work practices. Productivity is influenced by employee motivation; financial performance is influenced by employee skills, motivation and organisational structures.

結果 (繁體中文) 1:

分析968美國公司對問卷探索使用的高性能工作實踐的答复。生產力是由員工的積極性的影響; 財務績效是由員工技能，激勵和組織結構的影響。

結果 (繁體中文) 2:

分析 968 家美國公司對調查高績效工作實踐使用方式的調查問卷的答覆。 工作效率受員工積極性的影響;財務績效受員工技能、動機和組織結構的影響。

結果 (繁體中文) 3:

對968家美國公司對調查高績效工作實踐使用情况的問卷調查結果的分析生產力受員工激勵的影響；財務績效受員工技能、激勵和組織結構的影響。