Ben has over twelve years experienc

Ben has over twelve years experience in corporate business development and specialist recruitment.

He started in IT recruitment, handling both permanent and interim positions. This was followed by time in new media services with some of the world's leading brands, ultimately running his own company.

Ben has worked in the Pharmaceutical industry since 2005, specialising in clinical recruitment. At Talentmark Ben leads the company’s International Clinical Research and Operations recruitment division.

A business development specialist, Ben has a high degree of skill in understanding and relating to people. As such, he is able to act as an excellent intermediary between clients and candidates, possessing the ability to appreciate how an individual will fit into an organisation and add value to their business. Ben motivates his team to deliver an increasingly tailored and customer-focused service and, as the pharmaceutical industry evolves, adapt recruitment strategies to ensure that candidates have the right profile to deliver results.

Specialties
•Strong account management skills and experience
•Business Development
•Excellent communications skills
•Positive, professional and friendly approach
•Strong ability to build and maintain relationships

結果 (中文) 1:

本拥有超过12年的经验，在企业的业务发展和专业招聘。

，他开始在招募，处理长期和临时职位。其次是与一些世界领先的品牌在新媒体服务的时间，最终经营自己的公司。

本曾在制药行业自2005年以来，专门从事临床招聘。在本talentmark导致该公司的国际临床研究和业务招聘部门。

本企业发展的专家，具有高度技能的理解和有关的人。正因为如此，他是可以作为一个很好的客户和候选人之间的中介，拥有能欣赏一个人如何融入组织，并增加其业务的价值。本激励他的团队提供越来越多地定制和以客户为中心的服务，为医药行业的发展，调整招聘策略，以确保候选人有正确的配置文件，为提供结果。

特色
•强大的帐户管理技巧和经验
•业务发展
•良好的沟通技巧
•积极，专业和友好的方式
•建立并保持良好关系的能力强

結果 (中文) 2:

本公司拥有超过十二年的公司制企业的发展和专业的招聘经验。

他开始在它的招聘，办理永久和临时职位。其次是与一些世界领先的品牌在新媒体服务时间，最终经营自己的公司。

本曾在制药行业自2005以来，专门从事临床招聘。在talentmark本领导公司的国际临床研究和业务招聘部门。

业务发展专员，本有技能的理解程度高的人有关。因此，他能够为客户和候选人之间的一个良好的中介，有能力去欣赏一个人如何融入组织和他们的业务增加价值。本激励他的团队提供越来越多的剪裁和以客户为中心的服务，为医药行业的发展，适应招聘策略以确保候选人提供结果右剖面。

专业
•客户管理技巧和经验
•业务发展
•出色的沟通能力
•积极的，专业的和友好的方式
•能力强，建立和保持关系

結果 (中文) 3:

Ben 有十二年以上的经验公司业务发展和专科招聘。

他开始在 IT 招聘、 处理永久和临时职位。这跟时间在新媒体服务与一些世界领先的品牌，最终运行自己的公司。

本曾在制药业 2005 年以来，专门从事临床招聘。在 Talentmark Ben 导致该公司的国际临床研究和业务招聘司。

业务发展专家，但 Ben 已经高度的理解和与人有关的技能。为此，他是能够充当客户端和候选人之间的优秀中介拥有欣赏个人如何将放入一个组织和将值添加到他们的业务能力。Ben 激发他的团队要提供日益量身定做和以客户为导向的服务，并随着制药工业的发展，适应征聘战略，以确保候选人有正确的配置文件提供的结果。

专科
跨步帐户管理技能和经验
•Business 发展
‧ 优异的沟通技巧
，专业和友好的做法
跨步能力来构建和维护关系