Lead and manage change and strategy

Lead and manage change and strategy implementation.

Align your company or division to your Customer Value Proposition.

Make the strategy understandable and accessible to people, so they can see what needs to be done and where to contribute.

Assemble the people with the skills and behaviors that move the strategy along; motivate and develop those people.

Be aware of your own behavior and how it encourages or discourages people to implement the strategy.

結果 (中文) 1:

领导和管理变革和战略实施。对齐你的公司或部门向你的客户价值主张。要制定的策略都可以理解和接近人民，所以他们可以看到需要做些什么和在哪里作出贡献了。组装与移动沿 ； 战略的行为与技巧的人激励和发展人。要注意你自己的行为和如何鼓励或阻碍了人们实施战略。

結果 (中文) 2:

领导和管理变革和战略执行。您的公司或部门对齐到您的客户价值主张，使策略可以理解的，接触到的人，这样他们就可以看到什么需要做何贡献。装配人的技能和行为沿着移动战略; 激励和培养那些人。要注意自己的行为，以及它如何鼓励或不鼓励人们去实现战略。

結果 (中文) 3:

领导和管理变革和战略实施。

排列你的公司或部门给你的客户价值主张。

制定战略的理解和访问的人，所以他们可以看到需要做什么和在哪里的贡献。人们用

装配技能和行为，移动战略；激励和发展人

。注意你自己的行为和如何鼓励或不鼓励人们实施的策略。