• Employees are allowed to design t

• Employees are allowed to design their own procedures, as long as they are consistent with the organsational mission, goals, and objectives. The extreme form of decentralization is often called empowerment (eg: allowing them to make decision on how to perform their jobs.)

結果 (中文) 1:

• 员工被允许设计自己的程序，只要它们与 organsational 的使命、 目标和目标相一致。权力下放的极端形式通常被称为赋予权力 (如︰ 使它们能够决定如何执行他们的工作.)

結果 (中文) 2:

•允许员工自己设计的程序，只要它们与organsational使命，目标和目的是一致的。下放权力的极端形式通常被称为授权（例如：允许他们就如何完成他们的工作的决定。）

結果 (中文) 3:

•允许员工自己设计的程序，只要它们与organsational任务、目标相一致，与目标。权力下放的极端形式通常被称为赋权（例如：让他们决定如何执行他们的工作。）