The process of reform needs to be i

The process of reform needs to be integrated into the culture, step by step, and avoid drastic changes, which causes the medical professionals to feel disrespected and trampling on the professional psychology in the evaluation of patient safety culture, thus presenting the negative perception of resistance, which is worth the attention of hospital administrators. The results of this study are expected to provide a reference for hospital managers to promote patient safety goals and strategies, improve the quality of medical care through tissue reengineering, and improve patient safety.

結果 (繁體中文) 1:

改革需求的過程中要融入文化，一步一步，避免劇烈的變化，這將導致醫療專業人員感到不被尊重和踐踏患者安全文化評估的專業心理，從而呈現阻力的負面看法，這是值得醫院管理者的關注。這項研究的結果預計將提供一個參考的醫院管理者，以促進病人安全目標和戰略，提高醫療通過組織再造的質量，並改善患者安全。

結果 (繁體中文) 2:

改革過程需要融入文化，循序漸進，避免劇烈變化，導致醫療專業人員在患者安全文化評價中感到對職業心理的不尊重和踐踏，從而呈現對耐藥性的負面看法，值得醫院管理者關注。這項研究的結果有望為醫院管理者提供參考，促進患者安全目標和策略，通過組織再造提高醫療品質，提高患者安全。

結果 (繁體中文) 3:

改革的過程需要融入到文化中，循序漸進，避免劇烈的變化，使醫務人員在評估患者安全文化時產生對職業心理的不尊重和踐踏，從而呈現出消極的抵觸情緒，值得醫院重視管理員。本研究的結果期望能為醫院管理者提升病人安全目標與策略，透過組織再造提升醫療品質，提升病人安全提供參攷。