However, this pattern only holds wh

However, this pattern only holds when workers are part of the numeric racial majority. The results also indicate that the likelihood of perceiving racial discrimination does not differ between individuals in token jobs and those in tilted other–race jobs

結果 (繁體中文) 1:

然而，當工人是數字種族多數的一部分這一模式僅持有。研究結果還表明，感知種族歧視的可能性並不個體之間在令牌的工作和不同那些傾斜的其他種族的工作

結果 (繁體中文) 2:

ประมาณหนึ่งในสี่ของประชากรทั้งหมด

結果 (繁體中文) 3:

然而，這種模式只在工人是多數種族的一部分時適用。研究結果還表明，在象徵性工作和其他種族工作中，感知種族歧視的可能性沒有區別