A recent study (Olkin, Hayward, Sch

A recent study (Olkin, Hayward, Schaff, & VanHeel, 2016) suggests three more domains of microaggressions in addition to what Keller and Galgay found (2010). The first additional domain is the need for the person with a disability to manage the affect of the other person. That other person might be thinking: Your disability is making me anxious, but I am not supposed to be anxious around disability, so let me show you how fine I am with disability, by telling you about someone I know who also has a disability. This some of my best friends type of response, in which someone tells foster may in his or her life who had a disability (perhaps the same about you a remote person type as yours, but perhaps of a different type), is an effort to show how comfortable that person is with disability, but in the process is actually showing the opposite. This then calls on the person with the disability to make it more comfortable for the other person-it demands some sort of response from the person with a disability, other person-it demands some sort of response from the person with a or the situation gets even more uncomfortable for both parties. But the dilemma with the disability is that acknowledging the story in any positive war alike-if you is self-denigrating, as if saying, yes, all of us people with disabilities are alike-if you know one person with a disability, then you must know me as well. Also, I can your story that you are comfortable with disability; thanks for sharing. Conversely, to react negatively derails whatever was the task at hand, while shifting the focus onto the negative affect of the person with a disability. This can lead to charges of being oversensitive, or unreasonable, or maladjusted to the disability.

結果 (繁體中文) 1:

最近的一項研究（Olkin型，海沃德，沙夫，與VanHeel，2016）表明，除了何凱勒和Galgay發現（2010）microaggressions的三個領域。第一個附加域是需要有能力的人來管理其他人的影響。其他人可能會想：你的殘疾讓我著急，但我不認為是急得團團轉的殘疾，所以讓我告訴你我是如何精是殘疾，告訴你關於我認識的人誰也有殘疾。這一些我最好的朋友類型的響應，其中有人告訴培育5月在他或她的生活誰了殘疾（也許是相同的關於你的遠方的人型是你的，但也許是不同類型的）的，是努力證明人是殘疾人多麼舒適，但在這個過程實際上顯示了相反的。與殘疾的人這一然後調用，使之成為其他更舒適的人，它需要某種從人的反應有殘疾的，其他的人，它需要某種從人的反應有跌的局面得到更不舒服了雙方當事人。但與殘疾的困境是，承認故事任何積極戰爭一樣，如果你是自我貶低，好像說，是的，我們所有的殘疾人都是一樣的，如果你知道一個人有殘疾，那麼你要知道我也。另外，我可以你的故事，你是舒適與殘疾; 感謝分享。相反，反應消極出軌無論是在手頭的任務，而將重心轉移到有殘疾的人的負面影響。這可能導致的是過敏費用，

結果 (繁體中文) 2:

最近的一項研究（Olkin、Hayward、Schaff和VanHeel，2016年）表明，除了凱勒和加爾蓋（2010年）發現的情況外，還有三個微侵略領域。第一個附加領域是殘障人士需要管理另一個人的影響。其他人可能會想：你的殘疾讓我焦慮，但我不應該對殘疾感到焦慮，所以讓我告訴你我殘疾有多好，告訴你我認識的人也有殘疾。這一些我最好的朋友類型的反應，其中有人告訴寄養可能在他的生活中誰可能有殘疾（也許和你一樣，一個遠端的人類型，但也許不同類型的），是努力顯示這個人是多麼舒適與disa可及性，但在這個過程中實際上顯示了相反。這就要求殘疾人讓另一個人更舒適，這需要殘疾人做出某種反應，而其他人要求殘疾人做出某種反應，或者情況得到更多。雙方不舒服。但殘疾的兩難處境是，承認任何正面戰爭的故事一樣——如果你是自卑，好像說，是的，我們所有的殘疾人都是一樣的——如果你認識一個殘疾人，那麼你一定也瞭解我。此外，我可以告訴你的故事，你舒適與殘疾;感謝您的分享。相反，反應消極會破壞手頭的任務，同時把注意力轉移到殘疾人的負面影響上。這可能導致對殘疾過於敏感、不合理或調整不當的指控。

結果 (繁體中文) 3:

最近的一項研究（Olkin、Hayward、Schaff和VanHeel，2016年）表明，除了Keller和Galgay的發現（2010年）外，還有三個微聚集的領域。第一個額外領域是殘疾人管理他人影響的需要。另一個人可能在想：你的殘疾讓我很焦慮，但我不應該為殘疾而焦慮，所以讓我告訴你我有多好的殘疾，告訴你我認識的人誰也有殘疾。這種我最好的朋友式的反應，有人告訴福斯特可能在他或她的生活中有一個殘疾（也許和你一樣是一個偏遠的人類型，但可能是另一個類型），是一種努力，以表明有殘疾的人是多麼舒適，但在這個過程中實際上是相反的。然後，這就要求殘疾人讓另一個人感到更舒服，它要求殘疾人作出某種反應，另一個人它要求殘疾人作出某種反應，或者情况對雙方都更加不舒服。但殘疾人的困境是，在任何正面戰爭中，承認這個故事都是一樣的如果你是在自我詆毀，好像在說，是的，我們所有的殘疾人都是一樣的如果你認識一個殘疾人，那麼你一定也認識我。另外，我可以告訴你你對殘疾很滿意，謝謝分享。相反，消極的反應會使手頭的任務脫軌，同時將注意力轉移到殘疾人的消極影響上。這可能導致對殘疾的過分敏感、不合理或失調的指控。