De Dreu et al. (2008) proposed more

De Dreu et al. (2008) proposed moreover that creativity can be achieved through the following dual pathways: (a) enhanced cognitive flexibility engendered by positive affect and (b)increased persistence promoted by negative affect (Baas et al. 2008, To et al. 2012). As Jones & Kelly2009) further explain, negative affect may encourage members of a group to look for a better solution rather than simply settle for an inferior result. Furthermore, empirical research evidence has supported the theory that a blend of both positive and negative affect can benefit individual creativity, which requires divergent thinking and evaluative and persistent processing (Bledow et al. 2011). In support of this idea, To et al. (2012) in an ESM study found that positive or negative mood can both engender creativity, but which one (positive versus negative) has this effect depends upon an interaction of situation and personality.

結果 (繁體中文) 1:

德Dreu等。（2008）此外提出，創造力可以通過以下的雙途徑來實現：（巴斯等人2008，要等人2012）。通過正主義及其（a）中增強認知靈活性影響和（b）增加的保留時間由負促進影響。由於瓊斯和Kelly2009）進一步解釋，負面影響可能會鼓勵小組成員尋找一個更好的解決方案，而不是僅僅滿足於較差的結果。此外，實證研究證據支持該理論認為正面和負面的影響混合可以受益個人的創造力，這需要發散性思維和評價，持續處理（Bledow等2011）。為了支持這一想法，要等人。（2012）在ESM的研究發現，積極或消極的情緒既可以使人產生創造力，

結果 (繁體中文) 2:

De Dreu等人（2008年）還提出，創造力可以通過以下兩種途徑來實現：（a） 積極影響帶來的認知靈活性增強，（b） 消極影響促進的持久性增加（Baas等人，2008年，To等人，2012年）).正如 Jones & Kelly2009 進一步解釋的那樣，負面影響可能會鼓勵團隊成員尋找更好的解決方案，而不是簡單地滿足于低劣的結果。此外，實證研究證據支援了這樣一種理論，即積極和消極的影響混合有利於個人的創造力，這需要發散性思維、評估性和持續性處理（Bledow等人，2011年）。為了支援這一觀點，To等人（2012年）在一項ESM研究中發現，積極或消極的情緒可以產生創造力，但哪種情緒（正面和消極）有這種影響取決於情況和個性的相互作用。

結果 (繁體中文) 3:

德德魯等人。（2008）還提出，創造力可以通過以下兩種途徑實現：（a）由積極情感產生的認知靈活性增强；（b）由消極情感促進的持久性增强（Baas等人。2008年，To等人。2012年）。正如Jones&Kelly2009）進一步解釋的那樣，負面影響可能會鼓勵團隊成員尋找更好的解決方案，而不是僅僅滿足於一個低劣的結果。此外，實證研究證據支持這樣一種理論，即積極和消極影響的混合可以有利於個人創造力，這需要發散性思維、評估性和持續性的處理（Bledow等人。2011年）。為了支持這個想法，To等人。（2012）在一項ESM研究中發現，積極或消極的情緒都能產生創造力，但哪一種情緒（積極或消極）具有這種效果取決於情境和個性的相互作用。