The author Dervitsiot is (2003)defi

The author Dervitsiot is (2003)defines competence trust as the ability to fulfill the promise. Yet, to the authors,Pinto etal. (2009), competence has its core in the legitimacy stemming from the knowledge and skills of the actors involved. The authors Strahorn et al. (2015)defined it as the history of the capacity to deliver results and the author Hartman (2003)explains that the answer to the question:"Will you be able to do the job?", will establish the level of competence trust.

結果 (繁體中文) 1:

筆者Dervitsiot是（2003）定義的能力的信任，以履行承諾的能力。然而，作者的觀點，平托等人。（2009年），能力有其合法性因該人的知識和技能所產生的核心。作者Strahorn等。（2015年）將其定義為能力的歷史，取得成果和作者哈特曼（2003）解釋說，問題的答案：“你是否能夠勝任這項工作？”，將建立能力的信任程度。

結果 (繁體中文) 2:

作者Dervitsiot（2003年）將能力信任定義為履行承諾的能力。然而，對作者，平托·埃塔爾。（2009年），能力的核心是有關行為者的知識和技能所產生的合法性。作者Strahorn等人（2015年）將其定義為交付成果的能力的歷史，作者Hartman（2003年）解釋說，問題的答案："你能否勝任這項工作？"，將建立能力信任水準。

結果 (繁體中文) 3:

作者Dervitsiot is（2003）將能力信任定義為履行承諾的能力。然而，對作者來說，平托·艾爾。（2009年），能力的覈心在於所涉行為者的知識和技能所產生的合法性。作者Strahorn等人。（2015）將其定義為交付結果的能力的歷史，作者Hartman（2003）解釋了問題的答案：“你能做這項工作嗎？”，將建立能力信任水准。