Abstract The present study investig

Abstract The present study investigates the differences in assertiveness and the ability to discriminate assertiveness from aggressive and defensive/passive behaviour and the relationamong them across Indian and Serbian cultures, besides exploring the relationship between personality and assertive-ness in both the cultures. Measures of assertiveness, scale of discrimination among assertive,aggressive and passive behaviour and Big-Five personality inventory were administered on Indian (N=108) and Serbian (N=116) engineering students. Results indicated significant difference in the assertive behaviour of Indian and Serbian samples apart from significant relationship between personality and assertiveness Keywords Assertiveness Personality Big-Fiv.
Assertive behaviour is the ability to formulate and communicate one’s own thoughts and wishes in a clear,direct and non-aggressive way. Assertiveness is “that
complex of behaviors emitted by a person in an interpersonal context which express that person’s feelings, attitudes, wishes, opinions or rights directly, firmly and
honestly while respecting the feelings, attitudes, wishes,opinions, and rights of others” (Galassi and Galassi 1977).Being assertive is essentially about respecting oneself and others. It is about having a basic belief that one’s opinions,
beliefs, thoughts and feelings are as important as anybodyb else’s. It is same as for other people, too. Assertive person values what he/she thinks and feels, have esteem and respect for himself/herself. In addition, being assertive means taking responsibility for one’s life and choices that one makes. It also means not blaming other people or circumstances for what happens to him/her (Rees and Graham 1991). Assertiveness contributes to better communication in emotional and professional relationships in healthy individuals. It is also proven to have considerable the rapeutic effect in some psychiatric conditions such as anxiety disorders (particularly social phobia), substance abuse, depression, etc. (Messina and Messina 2007). Assertiveness is a type of verbal behaviour that represents a “golden middle” between the aggressive and defensive (passive) response in social situations. How people deal with personal boundaries; their own and those of other people, helps to distinguish between these three concepts. Passive communicators do not defend their own
personal boundaries and thus allow aggressive people to harm or otherwise unduly influence them. They are also typically not likely to risk trying to influence anyone else. Aggressive people do not respect the personal boundaries of others and thus are liable to harm others while trying to influence them. They generally show little or no consideration for the rights of others and usually fail to assume responsibility for the consequences of their actions (Fornell and Westbrook 1979). They have the tendencies to expressand/or exhibit hostility by using both verbal and nonverbal methods. A person communicates assertively by not being afraid to speak his or her mind or trying to influence others, but doing so in a way that respects the personal boundaries of other.

結果 (中文) 1:

摘要本研究探讨的自信和能力上的差异来区分自信和攻击性和防御性/被动行为的relationamong他们在印度和塞尔维亚文化中，除了探讨在双方的文化个性和张扬性之间的关系。措施的自信，规模歧视，有主见，积极和消极的行为和大五人格库存管理上印度（N = 108）和塞尔维亚（N = 116）工程专业的学生。结果表明：自信的行为，印度和塞尔维亚样品除了显着的关系个性和自信关键字自信的个性大FIV的显着差异。
自信的行为是在一个清晰，直接，非攻击性的方式制定和传达自己的想法和愿望的能力。自信是“复杂的行为发出的一个人在人际方面表示，人的情感，态度，愿望，意见或权利，直接，坚定
诚实而尊重的情感，态度，愿望，意见，
和他人的权利“（GALASSI和GALASSI 1977年）。个人本质上是尊重自己和他人。它是有一个基本的信念，即一个人的意见，
信念，思想和感情是重要的，因为anybodyb别人的。其他人是一样的。张扬的人的价值观是什么，他/她的想法和感觉，有他/她自己的自尊和尊重。另外，为自己的生活，选择一个使张扬的方式承担责任。这也意味着没有责怪其他人或情况发生的事情给他/她（里斯和Graham，1991）。自信有助于更好地沟通，在健康人的精神和专业的关系。在一些精神疾病如焦虑症（尤其是社交恐惧症），物质滥用，抑郁等（2007年墨西拿和墨西拿），它也被证明有相当大的rapeutic的效果。自信是一种言语行为，代表了“黄金中间”（被动）之间的攻击性和防御性反应，在社交场合。人们如何处理与个人的界限，他们自己和其他人，帮助这三个概念之间的区别。被动的沟通不捍卫自己的
个人的界限，从​​而使积极的人伤害或以其他方式不适当地影响他们。他们通常也不太可能试图影响其他人的风险。进取的人不尊重他人的个人的界限，从​​而有可能伤害他人，而试图影响他们。他们一般很少或根本没有考虑他人的权利，通常不承担责任的后果，他们的行动（Fornell和威斯布鲁克，1979）。他们有expressand /或展览敌意的倾向，用言语和非言语的方法。一个人果断的不害怕说他或她的心或试图影响别人，但这样做的方式，尊重个人的界限其他通信。

結果 (中文) 2:

摘要本研究旨在探讨不同的自信和能力歧视自信的攻击和防御/被动行为和relationamong他们在印度和塞尔维亚文化，并探索之间的关系的个性和assertive-ness都文化。措施的自信，规模歧视之间的自信，积极和消极行为和大五人格库存管理印度（每组108）和塞尔维亚（每组116）工程的学生。结果表明：显着性差异的自信行为的印度和塞尔维亚样品除了重大之间的关系的个性和自信自信的个性big-fiv
关键字。自信行为的能力，制定和传达自己的思想和愿望在一个明确的，直接的和非侵略性的方法。自信是“
复杂行为的人在人际关系方面，表达人的感情，态度，愿望，意见或直接，坚定和
诚实而尊重的态度，感情，愿望，意见，和其他人的权利”（加拉西和加拉西1977）。主张基本上是尊重自己和他人。它是有一个基本信念，个人的意见，
信仰，思想和感情是一样重要anybodyb别人。它是一样的其他人，太。自信的人的价值观，他/她认为和感觉，有自尊和尊重自己。此外，自信是指以责任人的生活和选择，让。这也意味着没有责怪其他人或情况发生了什么，他/她（稀土，1991）。自信有助于更好地沟通，情感和专业关系在健康人。它也被证明有相当的疗效在一些精神病的条件，如焦虑症（尤其是社交恐怖症），药物滥用，抑郁症，等等（墨西拿和墨西拿2007）。自信是一种言语行为，代表一个“黄金”之间的攻击和防御（被动）反应社会状况。人们如何处理个人的界限；他们自己和其他人，有助于区分这三个概念。被动的传播者不为自己个人的界限，从而使
侵略性的人伤害或过度影响他们。他们通常也不太可能危险试图影响他人。积极的人不尊重别人，因此个人边界很容易伤害别人而试图影响他们。他们普遍表明很少或没有考虑他人的权利，通常无法承担责任，他们的行动的后果（佛内尔和威斯布鲁克1979）。他们倾向expressand /或表现出敌意，使用口头和非语言的方法。一个人通信的果断不害怕说出他的或她的心灵或试图影响他人，但这样做的方式，尊重个人的界限，

其他。

結果 (中文) 3:

负责调查的抽象本研究中的自信和歧视的自信来自攻击性和防御性/被动行为和 relationamong 的能力差异他们跨印度洋和塞尔维亚的文化，除了探索个性和自信岬两种文化之间的关系。措施的自信，规模之间歧视的自信，激进的被动行为、 大五人格库存上印度 (N = 108) 和塞尔维亚 (N = 116) 工程系学生，被管理。结果显示，除了重大关系的印度和塞尔维亚样品的自信行为之间的个性和自信的关键字的自信的个性大安的显著差异。
自信的行为是能够制订和清晰的、 直接的、 非侵略性的方式传达自己的思想和良好的祝愿。自信是"，
复杂的行为发出的一个人在人际交往的上下文中所表达的感情，此人的态度，希望，意见或权利直接、 坚决和
老实说同时尊重情感、 态度、 愿望、 意见，和其他人的权利"(Galassi 和 Galassi 1977 年)。自信基本上是关于尊重自己和他人。它是拥有的基本信念这一意见，
信仰、 思想和感情是 anybodyb 别人一样重要。这也是同其他人。自信者珍惜他所认为的感觉、 有尊严和尊重自己或自己。另外自信是指一个人的生活和选择一个使负责。它还意味着不责怪其他人或其他情况下，给他/她 (里斯和格雷厄姆 1991年) 将发生什么情况。自信有助于健康人的情感和专业关系中更好地沟通。结果还证明，在某些精神疾病，例如焦虑障碍 （特别是社交恐惧症)、 滥用药物、 抑郁，产生相当大的病的效果等 (墨西拿和墨西拿 2007 年）。自信是一种表示"金色的中间"的言语行为之间的攻击性和防御性的 (被动) 响应，在社交场合。人们如何处理个人的界限 ；他们自己和其他人，有助于区分这三个概念。被动的宣传员做不捍卫自己
个人的界限，从而允许攻击性的人要受到伤害或不当地影响。他们通常也不可能试图影响任何其他人的风险。攻击性的人不尊重他人的个人的界限，因此很容易伤害他人而试图影响他们。他们通常显示很少或没有考虑他人的权利，通常不能为其行动 （Fornell 和韦斯特布鲁克 1979年） 的后果承担责任。他们有倾向于 expressand / 或使用的言语和非言语的方法表现出的敌意。一个人肯定通过不害怕讲他或她头脑或试图影响他人，但这样做尊重其他个人的界限的方式通信.