He will need to drive change inside

He will need to drive change inside and outside of the company. These are not typical conversations for a traditional support engineer. This isn’t meant to say that some of the best personnel can’t come out of a services background. Quite the opposite is true. They can have a strong background in services, but they will need some additional training in order to build their already robust skill set.

結果 (中文) 1:

他将需要驱动器变化的内部和外部的公司。这些不是传统的支持工程师的典型对话。这并不意味着说一些最优秀的人才不能走出服务背景。相反的是真实的。他们可以在服务中，有很强的背景，但他们将需要一些额外的培训以建立他们已经健壮的技能集。

結果 (中文) 2:

他将需要推动内部和外部的公司的转变。这些都不是传统的技术支持工程师的典型对话。这并不是说，一些最优秀的人才不能来一个服务的背景出来。恰恰相反是真实的。他们可以在服务强大的背景，但他们将需要以建立自己已经非常强大的技能设置一些额外的训练。

結果 (中文) 3:

他需要在公司内部和外部推动变化。这些不是传统的支持工程师的典型对话。这并不意味着，一些最好的员工不能走出一个服务的背景。事实恰恰相反。他们可以有一个强大的背景，但他们需要一些额外的培训，以建立他们已经强大的技能。