满意的性能关系，看来，全球的措施显示有点高的相关性与工作绩效比从一个复

满意的性能关系，看来，全球的措施显示有点高的相关性与工作绩效比从一个复合的工作满意度方面形成的措施。未来的研究应比较这些替代测量策略的预测效度。

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結果 (英文) 1: [復制]

復制成功！

Satisfactory performance, it seems that global measures showed a high correlation with job performance than a composite measures of job satisfaction. Future studies should compare the predictive validity of these alternative measurement strategies.

正在翻譯中..

結果 (英文) 2:[復制]

復制成功！

Satisfactory performance relationship, it seems, global measures show little higher correlation with job performance than measures of job satisfaction from a composite aspect formed. Future studies should compare these alternative measurement strategies predictive validity.

正在翻譯中..

結果 (英文) 3:[復制]

復制成功！

Satisfactory performance relationships, it appears that global measures show a little high correlation with job performance than the measures from a composite of job satisfaction. Future research should compare the predictive validity of these alternative measurement strategies.

正在翻譯中..

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