HR to create a system to 1. identif

HR to create a system to 1. identify key job whose available qualified person shall not be discontinued. Escalate to overdue condition reporting to higher management.2. Stop the jobs when there is no qualified person.

結果 (繁體中文) 1:

人力資源部建立一個制度，1.確定關鍵崗位，其可用的合格人員不得被解僱。升級為向更高管理層報告逾期狀況。2、沒有合格人員時停止作業。

結果 (繁體中文) 2:

HR創建一個系統
1.確定關鍵工作，其可用的合格人員不得中斷。 向上級管理層報告逾期情况。
2.在沒有合格人員的情况下停止工作。

結果 (繁體中文) 3:

人力資源部創建一個繫統，以
1.識別關鍵工作，其可用的合格人員不應中斷。將逾期情況上報給更高管理層。
2.沒有合格人員時停止工作。