Performance BonusThe performance bo

Performance Bonus
The performance bonus will be paid on the ‘Team Basis’ at the end of the contract. The bonus will be awarded for ‘Efficient Ship Operations’ and ‘Good and Efficient Shipboard Teams’. The amount mentioned in the table is the maximum amount available for performance bonus per month. The criteria for Efficient Ship Operations and Good & Efficient Shipboard Teams are as follows but not limited to:
- No off-hire of vessel
- No Unplanned downtime
- No Accidents / Incidents affecting operational efficiency
- No Injuries to negligence (e.g. not using PPE or caused due negligent operations)
- No Pollution
- Not following PMS, resulting in breakdown of machinery
- Good & Efficient performance reports from QSSD and Technical superintendents
- Any other shipboard causes affecting ship operations
Remarks: ‘Team’ comprises of full ship compliment (deck & engine & catering); Deck department (includes catering) and Engine department.

結果 (中文) 1:

绩效奖金绩效奖金将按支付 '团队' 在合同结束。奖金将奖 '高效船舶作业' 和 '好和高效的舰载团队'。表中提及量为每月的绩效奖金的最高金额。高效的船舶作业和良好及高效舰载团队标准如下，但不是局限于:-不停租的船-没有非计划的停机时间-无事故 / 事件影响的运作效率-没有受伤疏忽 (如不使用个人防护用品或造成由于疏忽操作)-无污染-不以下经前综合症，导致机械故障-好高效性能报告从 QSSD 和技术总监-任何其他船上导致影响船舶操作备注: '团队' 包括的全船恭维 (甲板、 引擎、 餐饮);(包括餐饮) 甲板部和轮机部。

結果 (中文) 3:

绩效奖金，绩效奖金将在合同结束时以团队为基础支付。奖金将被授予“有效的船舶操作”和“良好的和有效的船上团队”。表中所提到的金额是每月最高可获得的业绩奖金。有效的船舶操作和良好的&船上有效团队的标准包括但不限于：
-不租用船舶
-没有意外停机时间
-没有事故/事件影响运作效率
-没有受伤过失（例如不使用个人防护用品，或者因过失操作）
-无污染
-不继PMS，导致击穿机械
-好&高效业绩报告从qssd技术总监
-任何船上其他原因影响船舶操作
备注：'团队'包括全船恭维（甲板&发动机&餐饮）；甲板部（包括餐饮）和引擎部门。