如郭经理所述，穆罕默德先生喜欢外出工作，综合办公室也不仅一次与您协商改

如郭经理所述，穆罕默德先生喜欢外出工作，综合办公室也不仅一次与您协商改进工作方式、调整工作时间。通过这一年的改变，双方逐渐的相互理解适应，穆罕默德先生也对公司制度有了一定的了解。值得一提的是，制度是针对全体员工，并不区分男女、沙特人非沙特人，并且公司更希望能提前考虑可能发生的问题，以早做准备，提早解决。

結果 (阿拉伯文) 1:

كما هو موضح في قوة مدير، أمثال محمد للذهاب إلى العمل، مكتب متكامل ليس فقط تحسين أساليب عمل بالتشاور معكم، وضبط وقت العمل. عن طريق تغيير هذه السنة، تبادل الفهم بين الجانبين تكييفها تدريجيا، محمد أيضا قد فهم معين للنظام للشركة. الجدير بالذكر هو أن هذا النظام يهدف إلى جميع الموظفين، لا يميز بين الرجل والمرأة، غير السعوديين السعوديين، ونأمل أيضا أن الشركة مقدما ويمكن النظر في إمكانية المشاكل، أن تكون مستعدة لتسوية في وقت مبكر.

結果 (阿拉伯文) 2:

كما هو موضح قوه جينجلي، السيد محمد يحب العمل خارج المكتب ليست مجرد التشاور شامل معك لتحسين عملك، وضبط ساعات عملهم. عن طريق تغيير هذا العام، وعلى الجانبين التكيف تدريجيا التفاهم المتبادل، يكون السيد محمد أيضا بعض الفهم للنظام الشركة. ومن الجدير بالذكر أن النظام لجميع الموظفين، لا يميز بين الرجال والنساء، وغير السعوديين السعوديين، وتأمل الشركة لمواصلة النظر في المشاكل التي قد تحدث في وقت مبكر لإعداد وقت مبكر، وعزم في وقت مبكر.

結果 (阿拉伯文) 3:

مثل قوه مدير قال السيد محمد أحب العمل خارج المكتب المتكامل أيضا، ليس فقط الخاص بك التفاوض وتحسين أساليب العمل، وتعديل ساعات العمل.من خلال هذه السنة تغيير تدريجيا، الطرفين التفاهم المتبادل والتكيف، السيد محمد أيضا على نظام الشركة بعض التفاهم.الجدير بالذكر أن النظام يستهدف جميع الموظفين، لا تميز بين الرجال والنساء، السعوديين غير السعوديين، وأن الشركة أكثر على أمل النظر في المشاكل التي قد تنشأ في وقت مبكر من أجل إعداد في وقت مبكر، في وقت مبكر في حلها.