It is often heard that working hour

It is often heard that working hours increase, there is no job satisfaction, high pressure, low morale and other problems. What happened? Work could have made sense, but is it now that people are controlled by work? due to the high paid work, which takes on more responsibilities and spends more time on work, the greater the responsibility, the more workload. In addition, we often carry mobile phones, ready to receive customers or superiors message, so private space is always inseparable from work, Leading to a longer time spent in the office, the greater the stress, get physical and mental health problems such as depression.Secondly, because of the heavy workload of high-paying jobs make work a long time, so less personal leisure activities.

結果 (繁體中文) 1:

人們常常聽說，工作時間增加，沒有工作的滿意度，高壓，士氣低落等問題。發生了什麼？工作可能是有道理的，但現在，人們通過工作來控制？
由於高報酬的工作，這需要更多的責任，並花費更多的時間在工作，更大的責任，更多的工作量。此外，我們經常攜帶移動電話，隨時接待客戶或上司消息，所以私人空間總是從工作是分不開的，導致在辦公室度過的時間較長，更大的壓力，讓身體和心理健康問題，如抑鬱症。
其次，由於高薪職位的工作繁重的工作做了很長時間，所以欠個人的休閒活動。

結果 (繁體中文) 2:

人們常聽到工作時間增加、工作滿意度不高、壓力大、士氣低落等問題。發生了什麼事？工作本來可以有意義，但現在人們被工作控制了嗎？
由於工作報酬高，承擔的責任越多，花在工作上的時間也越多，責任越大，工作量就越大。此外，我們經常攜帶手機，隨時接收客戶或上級的資訊，所以私人空間總是離不開工作，導致在辦公室呆的時間較長，壓力越大，得到身心健康等問題抑鬱症。
其次，由於高薪工作工作量大，使得工作時間長，所以個人休閒活動較少。

結果 (繁體中文) 3:

人們常聽說，工作時間新增，沒有工作滿意度高、壓力大、士氣低落等問題。怎麼了？工作本來是有意義的，但現在人們被工作控制了嗎？
由於工作報酬高，承擔的責任多，花的時間多，責任越大，工作量越大。另外，我們經常隨身攜帶手機，隨時準備接收顧客或上級的資訊，所以私人空間總是離不開工作，導致在辦公室的時間越長，壓力越大，出現抑鬱等身心健康問題。
其次，由於高薪工作的繁重工作量使得工作時間較長，囙此個人休閒活動較少。