History of Google(2)Financing, 1998

History of Google(2)
Financing, 1998 and initial public offering, 2004
The first funding for Google was an August 1998 contribution of $100,000 from Andy Bechtolsheim, co-founder of Sun Microsystems, given before Google was incorporated. Early in 1999, while graduate students, Brin and Page decided that the search engine they had developed was taking up too much time and distracting their academic pursuits. They went to Excite CEO George Bell and offered to sell it to him for $1 million. He rejected the offer and later criticized Vinod Khosla, one of Excite's venture capitalists, after he negotiated Brin and Page down to $750,000. On June 7, 1999, a $25 million round of funding was announced, with major investors including the venture capital firms Kleiner Perkins Caufield & Byers and Sequoia Capital.
Google's initial public offering (IPO) took place five years later on August 19, 2004. At that time Larry Page, Sergey Brin, and Eric Schmidt agreed to work together at Google for 20 years, until the year 2024. The company offered 19,605,052 shares at a price of $85 per share. Shares were sold in an online auction format using a system built by Morgan Stanley and Credit Suisse, underwriters for the deal. The sale of $1.67bn gave Google a market capitalization of more than $23bn. By January 2014, its market capitalization had grown to $397bn. The vast majority of the 271 million shares remained under the control of Google, and many Google employees became instant paper millionaires. Yahoo!, a competitor of Google, also benefited because it owned 8.4 million shares of Google before the IPO took place.
There were concerns that Google's IPO would lead to changes in company culture. Reasons ranged from shareholder pressure for employee benefit reductions to the fact that many company executives would become instant paper millionaires. As a reply to this concern, co-founders Sergey Brin and Larry Page promised in a report to potential investors that the IPO would not change the company's culture. In 2005, articles in The New York Times and other sources began suggesting that Google had lost its anti-corporate, no evil philosophy. In an effort to maintain the company's unique culture, Google designated a Chief Culture Officer, who also serves as the Director of Human Resources. The purpose of the Chief Culture Officer is to develop and maintain the culture and work on ways to keep true to the core values that the company was founded on: a flat organization with a collaborative environment. Google has also faced allegations of sexism and ageism from former employees.
The stock performed well after the IPO, with shares hitting $700 for the first time on October 31, 2007, primarily because of strong sales and earnings in the online advertising market. The surge in stock price was fueled mainly by individual investors, as opposed to large institutional investors and mutual funds. The company is listed on the NASDAQ stock exchange under the ticker symbol GOOG and on the Frankfurt Stock Exchange under the ticker symbol GGQ1.

結果 (中文) 1:

Google(2) 的历史融资，1998年和首次公开募股，2004谷歌的第一次拨款是 1998 年 8 月贡献从 Andy 贝，创始人之一的太阳微系统公司之前谷歌成立, 给予 10 万元。早在 1999 年，而研究生，Brin 和 Page 决定他们已经开发出搜索引擎是占用了太多的时间和注意力他们学术上的追求。他们去激发首席执行官乔治 · 贝尔，愿意 $ 100 万的价格卖给他。他拒绝了，后来批评 Vinod Khosla 激发的风险资本家之一之后他谈判 Brin 和 Page 到 $750,000。在 1999 年 6 月 7 日，宣布了 $ 2500 万圆的资金，包括堆满 & Byers 和红杉资本的风险投资公司的主要投资者。谷歌首次公开发行 (IPO) 发生五年之后在 2004 年 8 月 19 日。在那个时候拉里 · 佩奇和谢尔盖 · 布林，Eric Schmidt 同意在谷歌一起工作 20 年，直到 2024 年。本公司提供 19,605,052 股票以每股 85 美元的价格。股票在使用由摩根士丹利和瑞士信贷，承销，以建造一个系统在线拍卖方式售出。16.7 亿美元出售给谷歌的市场资本化超过 23bn 美元。到 2014 年 1 月，其股票市值已增加到 397bn 美元。2 亿 7100 万股绝大多数仍在谷歌的控制之下，许多谷歌员工成为即时纸面百万富翁。雅虎，谷歌，也从中受益，因为它拥有 840 万股在 IPO 之前谷歌的竞争对手发生了。有人担心，谷歌 IPO 将导致公司文化的变迁。从股东的压力，为削减员工福利 ～ 许多公司高管会成为即时纸面百万富翁这一事实的原因。作为这一关注问题的答复，联合创始人谢尔盖 · 布林和拉里 · 佩奇答应在一份报告，向潜在投资者 IPO 不会改变公司的文化。2005 年，在纽约时报和其他来源的文章开始暗示谷歌已经失去了其不作恶的反企业的理念。为了保持公司的独特的文化，在谷歌指定首席文化官，也是作为人力资源总监。首席文化干事的目的是发展和维护文化和关于如何保持核心价值观，而本公司成立在真实工作： 扁平的组织提供一个协作环境。谷歌还面临着性别歧视和年龄歧视来自前雇员的指控。股票好在 IPO 之后，进行股份在 2007 年 10 月 31 日，第一次打 700 美元，主要是因为强大的销售和在线广告市场的收入。股票价格激增主要被受个人投资者，而不是大型机构投资者和共同基金。本公司被列在下的股市代号 GOOG 纳斯达克股票交易所在法兰克福股票交易所下，代号为 GGQ1。

結果 (中文) 3:

谷歌的历史（2）
融资，1998和2004为首次公开发行，
谷歌第一的资金是一个八月1998贡献100000美元从安迪Bechtolsheim，太阳微系统公司的创始人之一，在谷歌成立了。1999年初，当研究生，佩奇和布林决定搜索引擎他们已经占用了太多的时间和注意力的学术追求。他们去激发首席执行官乔治·贝尔出价1000000美元卖给他。他拒绝了，后来批评Vinod Khosla，一个激发的风险投资家，在他谈判，布林和佩奇降到750000美元。1999年6月7日，一轮25000000美元的资金被宣布，与主要投资者包括风险资本公司Kleiner帕金斯Caufield Byers和&红杉资本。
谷歌的首次公开发行（IPO）发生在五年后的2004年8月19日。当时，Larry Page，谢尔盖Brin，Eric施密特同意在谷歌工作20年，直到2024年。该公司提供19605，052股在每股85美元的价格。股票是在使用一个系统由摩根斯坦利和瑞士信贷集团建立了一个在线拍卖的形式出售，用于交易的承销商。16.7亿美元出售给了谷歌一个超过230亿美元的市值。2014一月，市值已增长至397bn。271000000股的绝大多数仍然是谷歌的控制下，许多谷歌员工成为百万富翁了。雅虎！，谷歌的竞争对手，也从中受益，因为它拥有8400000股谷歌IPO之前发生。
有担心，谷歌的IPO将导致企业文化中的变化。原因为股东的压力对员工福利的减少的事实，许多公司高管将成为了百万富翁的瞬间。作为这一问题的回答，共同创始人谢尔盖Brin和Page在向潜在投资者的IPO不会改变公司的文化，承诺。2005，在纽约时报和其他来源的文章开始表明谷歌已经失去了它的反企业，没有邪恶的哲学。为了保持公司的独特文化，谷歌指定首席文化官，谁也担任人力资源总监。的首席文化官的目的是开发和维护文化和保持真实，公司成立的核心价值观的方式工作：一个协同环境的扁平化组织。谷歌还面临来自前员工性别歧视和歧视的指控。
股票在IPO表现良好，股价达到700美元，首次在2007年10月31日，主要是因为在在线广告市场强劲的销售和收益。在股票价格飙升主要是由个人投资者的推动，而不是大型机构投资者和共同基金。该公司是在纳斯达克证券交易所上市代号Google及法兰克福证券交易所股票代码ggq1
下。