Most people at my last job seemed t

Most people at my last job seemed to think that I was a good “peacemaker.” There were 2 women from different departments who were constantly quarreling and upsetting everyone in the company. The boss had talked to both of them, but with no good results. I decided I needed to do something before somebody got fired. Over the next month I took both of them out to lunch (separately) and let them pour out their troubles to me. I finally got the 2 of them together over dinner and acted as a neutral go-between in their conversation. Since the, they have been polite and even kind to one another at work. They may never be friends, but at least it eliminated the negative vibes at work. Even theboss noticed and thanked me for fixing a bad situation on my own.

結果 (繁體中文) 1:

大多數人在我上一份工作似乎認為我是一個很好的“和事佬。”有來自不同部門的2名婦女誰是不斷的爭吵，並在公司擾亂大家。老闆曾經告訴他們​​兩個，但沒有很好的效果。我決定，我需要有人被解僱之前，做一些事情。在接下來的一個月，我把他們兩個出去吃午飯（另發），讓他們傾訴自己的煩惱給我。我終於得到了他們的2一起吃晚飯，並作為中立中間人在他們的談話。因為，他們已經有禮貌，甚至善待彼此的工作。他們可能永遠不會成為朋友，但至少它消除工作中的負面消息。即使theboss注意到並感謝我固定在我自己的一個糟糕的情況。

結果 (繁體中文) 2:

在我上一份工作中，大多數人似乎認為我是一個很好的"和平締造者"。有兩個來自不同部門的婦女，她們經常吵架，惹惱公司裡的每個人。老闆和他們倆談過了，但沒有取得好的結果。我決定在有人被解雇之前，我需要做點什麼。在接下來的一個月裡，我帶他們兩個出去吃午飯（分開），讓他們向我傾訴他們的煩惱。我終於在晚餐時把兩人召集在一起，並在他們的談話中充當了中立的間檔。自那樣，他們在工作中一直彬彬有禮，甚至善待他人。他們可能永遠不會是朋友，但至少它消除了工作上的負面情緒。就連老闆也注意到並感謝我獨自修複了一個糟糕的局面。

結果 (繁體中文) 3:

上一份工作的大多數人似乎都認為我是一個很好的“和事佬”，有兩個來自不同部門的女人，她們經常吵架，讓公司裏的每個人都很不安。老闆和他們兩個都談過了，但沒有什麼好結果。我决定在有人被解雇之前做點什麼。在接下來的一個月裏，我帶他們兩個出去吃午飯（分開吃），讓他們向我傾訴他們的煩惱。我終於讓他們兩個一起吃飯，在談話中充當了一個中立的中間人。從那以後，他們在工作中一直彬彬有禮，甚至對彼此都很好。他們也許永遠不會成為朋友，但至少消除了工作中的消極情緒。就連老闆也注意到並感謝我自己解决了一個糟糕的局面。