3.4. Recruitment, randomisation and

3.4. Recruitment, randomisation and blindingThe nurse consultant of the participating community mental healthteam was asked to nominate patients who met the study inclusion criteria. Each eligible participant was given a unique identificationnumber in sequence according to their alphabetical order of surname. Alist of random identification numbers was generated by an online external randomisation service (researchrandomizer.com) and this listwas used to determine the order in which patients were approached bytheir keyworker. Participants were recruited in three consecutive cohorts over a three-month period.

結果 (繁體中文) 1:

3.4。招聘，隨機和致盲
參與社區心理健康護士顧問
團隊被要求誰符合研究納入標準提名的患者。每個有資格參加者被賦予一個唯一的標識
，根據自己的姓氏的字母順序中的序列號。一個
是由一個在線外部隨機化服務產生的隨機標識號的列表（researchrandomizer.com），並且該列表
被用來確定在哪個患者進行接洽訂單
的keyworker。與會者在連續三個同夥在三個月內招聘。

結果 (繁體中文) 2:

3.4. 招聘、隨機化和致盲
參與社區心理健康的護士顧問
團隊被要求提名符合研究包含標準的患者。每個符合條件的參與者都獲得唯一的身份證明
按姓氏的字母順序排列數位。A
隨機識別號碼清單由線上外部隨機化服務 （researchrandomizer.com） 生成，此清單
用於確定患者接觸的順序
他們的關鍵工人。在三個月內連續三次招募參與者。

結果 (繁體中文) 3:

3.4條。招募、隨機和盲法
參與社區心理健康的護理顧問
研究小組被要求提名符合研究納入標準的患者。每個合格的參與者都有一個唯一的身份證明
按姓氏字母順序排列的數位。一個
隨機識別號清單由線上外部隨機服務（researchrandomizer.com）生成，此清單
是用來確定病人接觸的順序
他們的主要工作人員。參與者在三個月的時間裏連續三個隊列被招募。