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The Galaxy Note 7 could have done wonders for Samsung’s fortunes but it has ended up costing the company billions of dollars. While heads are yet to roll at the company’s mobile division, Samsung has reportedly decided to cut bonuses for its mobile division employees. Since bonuses are tied to the division’s annual profits and the Galaxy Note 7 has taken a substantial chunk out of them, the employee bonuses will be impacted in a similar fashion.

Samsung’s OPI reward program for employees pays up to 50 percent of their annual salaries as bonuses as long as they fall within 20 percent of the company’s excess profits. Samsung is due to dish out OPI incentives on January 26, 2017. According to local media reports from South Korea, the bonus percentage for the mobile division employees has been reduced from 50 percent to just 17 percent. The cut has primarily been made due to the Galaxy Note 7 recall.

Employees of the company’s mobile division have enjoyed receiving bonuses at the maximum rate of 50 percent for the past few years due to strong smartphone sales. This is the first time in almost six years that the bonus percentage has fallen below 20 percent. On the other hand, employees of Samsung’s memory division are expected to receive 50 percent of their salaries as bonuses.

結果 (繁體中文) 1:

銀河注 7 可以做為三星的財富創造奇跡，但它已經結束了公司數以億計美元的損失。而元首尚未輥在該公司的手機部門，三星據報已決定削減其手機部門員工的獎金。由於對該司的年度利潤分紅及銀河注 7 已採取其中相當大比例，將以類似的方式影響員工獎金。三星的 OPI 獎勵計畫為雇員支付他們的年薪的 50%作為獎金，只要他們屬於對公司的超額收益的 20%。三星預計盤 OPI 獎勵在 2017 年 1 月 26 日。據當地的媒體報導，來自韓國，移動部門員工的獎金百分比從 50%降到僅有 17%。由於星系注 7 召回主要取得了傷口。該公司的手機部門雇員享有領取獎金 50%的最大速度為幾年來，由於強大的智慧手機的銷量。這是首次在近六年獎金百分比降到低於 20%。另一方面，雇員的三星的記憶體司預計接收他們的工資作為獎金的 50%。

結果 (繁體中文) 2:

銀河注7可以做奇觀三星的命運，但它已經結束了耗資公司數十億美元。雖然頭還沒有在該公司移動事業部推出，三星據說決定削減獎金為它的移動部門員工。由於獎金是綁師的年度利潤和Galaxy Note的7邁出了實質性的一塊了出來，員工的獎金將會以類似的方式受到影響。

職工三星的OPI獎勵計劃，只要它們不屬於公司的超額利潤的20％以內支付到他們的年薪獎金的50％。三星是由於拋出OPI獎勵2017年在1月26日，據韓國當地媒體報導，對於移動部門員工的獎金比例已經從50％下降到僅僅17％。切割一直主要是由於Galaxy Note的7召回的。

該公司的移動部門的員工都享有在過去幾年50％的最高稅率接收獎金由於強烈的智能手機銷量。這是近六年來首次分紅比例已經跌破20％。在另一方面，三星內存部門的員工有望獲得他們的工資的50％作為獎金。這是在近六年來首次分紅比例已經跌破20％。在另一方面，三星內存部門的員工有望獲得他們的工資的50％作為獎金。這是近六年來首次分紅比例已經跌破20％。在另一方面，三星內存部門的員工預計將領取薪金的50％作為獎金。

結果 (繁體中文) 3:

Galaxy Note 7可能為三星的財富創造了奇迹，但它最終使該公司耗資數十億美元.。儘管該公司移動部門的負責人尚未推出，但據報導，三星决定削减其移動部門員工的獎金.。由於獎金與該部門的年度利潤掛鉤，而銀河Note 7已經佔據了其中的一大塊，員工紅利將受到類似的影響.。對於三星員工的OPI獎勵計畫支付高達百分之50的年度薪水獎金，只要他們屬於公司的超額利潤百分之20。三星應拿出OPI獎勵2017年1月26日。據韓國當地媒體報導，移動部門員工的獎金比例已從百分之50降至僅為百分之17。减少主要是由於Galaxy Note 7召回。由於智能手機銷售強勁，該公司移動部門的員工在過去幾年中以最高百分之50的速度獲得獎金.。這是近六年來的第一次，獎金比例已下降到百分之20以下。另一方面，三星記憶體部門的員工預計將獲得百分之50的薪水作為獎金.。