LIST OF FIGURESFigure 2-1: Key dime

LIST OF FIGURES
Figure 2-1: Key dimensions and attributes of internal audit process 12
illustrating the relationships between attributes derived
from literature review
Figure 2-2: Key dimensions and attributes of corporate governance 28
framework (adapted from World Bank, 1991)
Figure 3-1: Relationship between corporate governance, audit committee 39
and internal audit
Figure 3-2: Conceptual framework for testing hypotheses 50
Figure 4-1: Research process map for the convergent mixed method 55
design (adapted from Creswell, 2014; Creswell & Plano
Clark, 2011)
Figure 4-2: Internal audit success model using items on best practices 69
in internal auditing
Figure 4-3: Model of successful internal audit function incorporating 69
items of best practices in internal auditing, involvement
of AC on reviews of the internal audit function and
areas of audit findings in corporate governance
Figure 5-1: Probability curves for the four-category rating scale 98
illustrating the ordered thresholds for categories 1, 2, 3,4
Figure 5-2: Overall person-item distribution for the internal audit function 100
analysis
Figure 5-3: Overall person-item distribution based on Guttman scalogram 108
for internal audit survey showing categories for internal
auditor’s profile
Figure 5-4: The distributions of internal audit groups with various 114
audit team member sizes for all internal audit activities
Figure 6-1: Words frequently used in the interviews with CAEs and the 144
annual reports of their organisations relating to internal audit
CHAPTER 1: INTRODUCTION

結果 (中文) 1:

数字列表图 2-1: 关键维度和属性的内部审计过程 12说明属性之间的关系推导从文献综述图 2-2: 关键尺寸和公司治理 28 属性框架 (改编自世界银行，1991年)图 3-1: 关系治理，审计委员会 39与内部审计图 3-2:50 假设检验的概念框架图 4-1: 研究过程地图的收敛的混合方法 55设计 (改编自克雷斯韦尔，2014;克雷斯韦尔和普莱诺克拉克，2011年)图 4-2: 内部审计的成功模型项目 69 的最佳做法在内部审计图 4-3: 模型成功的内部审计职能纳入 69项目的内部审计，参与的最佳做法交流关于审查内部审计功能和领域的审计在公司治理中的结果图 5-1: 概率曲线为四类评级规模 98 的说明类别 1，2，3，4 的序的阈值图 5-2: 整体人项目分布为内部审计职能 100 的分析图 5-3: 整体人项目分布基于曼尺度 108为内部审计调查显示类别内部审计员的配置文件图 5-4: 内部审计组与各种 114 的分布审核所有内部审计活动的团队成员大小图 6-1: 词常用于 CAEs 和 144 的采访有关内部审计机构的年度报告第 1 章: 简介

結果 (中文) 2:

图目录
图2-1：主要尺寸和内部审核过程，12属性
说明来源的属性之间的关系，
从文献综述
图2-2：主要尺寸和公司治理28属性
框架（改编自世界银行
，1991）。图3 -1：公司治理，审计委员会39之间的关系
和内部审计
图3-2：测试概念框架假说50
图4-1：研究过程图的收敛混合方法55
的设计（改编自克雷斯韦尔，2014年;克雷斯韦尔＆普莱诺
克拉克，2011）
图4-2：利用最佳实践69项内部审计的成功模式
在内部审计
纳入69成功的内部审计职能的型号：图4-3
项目的内部审计的最佳实践，参与
交流的评语内部审计职能，并
在公司治理审计结果的区域
图5-1：概率曲线四个类别评定量表98
示出了第1类，2有序的阈值，3,4
图5-2：总体人，项目分布内部审计职能100
分析
图5-3：总体基础上格特曼尺度图108人，项目分布
表示用于内部类内部审计调查
员的个人资料
图5-4：内部审计组与各114发行
审核小组成员大小所有内部审计活动
图6-1：字经常与首席审计执行官和144访谈
其与内部审计机构的年度报告
第1章：

結果 (中文) 3:

数字
图2-1列表：关键尺寸和内部审计过程的12
说明来源的
从文献综述
图2-2属性之间的关系的属性：关键尺寸和公司治理28
框架属性（改编自世界银行，1991）
3-1：公司治理之间的关系，审计委员会和内部39
审计
图3-2：为了检验假设50
图4-1概念框架：为收敛的混合方法55
设计研究过程图（引自克雷斯韦尔，2014；克雷斯韦尔&平
克拉克，2011）
4-2：内部审计的成功模型使用最佳实践69
内部审计
图4-3项目：模型成功的内部审计功能结合69
项内部审计最佳实践，参与
交流在回顾内部审计功能和
公司治理
图5-1审计结果方面：对四类评定量表98
说明有序的阈值1类，2的概率曲线，3,4
图5-2：对内部审计功能100
分析
图5-3总人项目分布：整体人项目分布基于格特曼尺度图108
内部审计调查显示，内部审计师的

剖面图5-4类别：分布的内部审计组各114
审计小组成员的大小对所有的内部审计活动
图6-1：与病例和144
面试常用词汇有关内部审计的组织的年度报告1章：导言