The yearly employee bonus (員工紅利) di

The yearly employee bonus (員工紅利) distributed from Bank’s earnings usually takes form of cash, instead of stock, in recent years. Some of employees suggest that bonus distribution take form of bank stock, in order for staffs to enjoy potential increase of stock value. Therefore, HR is suggested to study the employee’s comments and raise recommendation for further discussion among management team.

結果 (繁體中文) 1:

年度員工獎金（員工紅利）從銀行的收益分配通常採用現金形式，而不是股票，在最近幾年。一些員工認為銀行股的是獎金分配採取的形式，為了讓員工享受到股票價值的潛在增加。因此，HR建議，研究員工的意見和建議，提高對之間的管理團隊進一步討論。

結果 (繁體中文) 2:

近年來，從銀行收入中分配的年雇員獎金通常採用現金形式，而不是股票形式。一些員工建議，獎金分配採取銀行股票的形式，以便員工享受股票價值的潛在增長。因此，建議人力資源部研究員工的意見，並提出建議，供管理團隊進一步討論。

結果 (繁體中文) 3:

近年來，從銀行收入中分配的年度員工獎金通常是現金，而不是股票。一些員工建議，獎金分配應採取銀行股的形式，以便員工享受股票價值的潜在增長。囙此，建議人力資源部研究員工的意見，並提出建議供管理團隊進一步討論。