根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃，分階段以科學方式為公司人員

根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃，分階段以科學方式為公司人員定編定崗。

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According to the company's development strategy, organizational development of human resources, strategic planning, phased in a scientific way for the company to staff posts and setting a quota.

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According to the company's development strategy, the organization to develop strategic planning of human resources, in stages to scientifically assign jobs for the company's personnel.

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According to the company's development strategy, organize the formulation of human resources strategic planning, and scientifically assign personnel and posts to the company in stages.<br>

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