Data were collected between January

Data were collected between January and February 2009 by means of a mail survey. The Swedish database “Affärsdata” was used as a sampling frame, as it contains all firms active in Sweden. In early January of 2009, this database contained 384 firms fulfilling the criteria above.The average firm had 349 employees and an average annual turnover of €57.2 million. Ex ante to the survey,each of the 384 firms was called in order to identify the individual responsible for NPD and to explain the contents of the survey. Based on this phone call, 29 firms were dropped from the sampling frame. These firms either lacked internal product development, lacked internal production, or had gone bankrupt or merged with other firms. Consequently, the adjusted sampling frame contained 355 firms.

結果 (繁體中文) 1:

數據通過郵件調查的手段月和2009年2月間收集。瑞典數據庫“Affärsdata”作為抽樣框架，因為它包含了活躍在瑞典的所有企業。2009年1月初，該數據庫包含384企業滿足上述條件。
一般公司有349名員工，5720萬€年均營業額。事前調查，每384公司被稱為以確定NPD個人負責，並解釋了調查的內容。在此基礎上的電話，29行是從抽樣框架下降。這些公司要么缺乏內部的產品開發，缺乏內部生產，或已經破產或與其他公司合併。因此，調整採樣幀包含355行。

結果 (繁體中文) 2:

2009年1月至2月期間通過郵件調查收集了資料。瑞典資料庫"Afförsdata"被用作抽樣框架，因為它包含所有活躍在瑞典的公司。2009年1月初，該資料庫包含384家符合上述標準的公司。
公司平均擁有349名員工，年平均營業額為5720萬歐元。在調查前，384家公司都接到了調查電話，以確定負責NPD的個人，並解釋調查的內容。根據這個電話，有29家公司從抽樣架上被淘汰。這些公司要麼缺乏內部產品開發，要麼缺乏內部生產，要麼破產或與其他公司合併。因此，調整後的抽樣框架包括355家公司。

結果 (繁體中文) 3:

數據是在2009年1月至2月間通過郵件調查收集的。瑞典資料庫“Affärsdata”被用作抽樣框架，因為它包含在瑞典活躍的所有公司。2009年1月初，該資料庫包含384家符合上述標準的公司。
平均每家公司有349名員工，年平均營業額為5720萬歐元。在調查之前，384家公司中的每一家都被召集起來，以確定負責新產品開發的個人並解釋調查的內容。根據這通電話，29家公司被從抽樣框中剔除。這些公司要麼缺乏內部產品開發，要麼缺乏內部生產，要麼已經破產或與其他公司合併。囙此，調整後的抽樣框架包含355家公司。