Technostress creatorsTechno-overloa

Technostress creatorsTechno-overload (Reliability=0
82) 3
00 0
91I1_1—I am forced by this technology to work much faster.∗I1_2—I am forced by this technology to do more work than I can handle.I1_3—I am forced by this technology to work with very tight time schedules.I1_4—I am forced to change my work habits to adapt to new technologies.I1_5—I have a higher workload because of increased technology complexity.Techno-invasion (Reliability=0
80) 2
21 0
83I1_8—I spend less time with my family due to this technology.∗I1_9—I have to be in touch with my work even during my vacation due to this technology.I1_10—I have to sacrifice my vacation and weekend time to keep current on new technologies.I1_11—I feel my personal life is being invaded by this technology.Techno-complexity (Reliability=0
77) 2
71 0
75I1_12—I do not know enough about this technology to handle my job satisfactorily.I1_13—I need a long time to understand and use new technologies.I1_14—I do not find enough time to study and upgrade my technology skills.I1_15—I find new recruits to this organization know more about computer technology than I do.I1_16—I often find it too complex for me to understand and use new technologies.Techno-insecurity (Reliability=0
78) 2
53 0
80I1_17—I feel constant threat to my job security due to new technologies.I1_18—I have to constantly update my skills to avoid being replaced.I1_19—I am threatened by coworkers with newer technology skills.I1_20—I do not share my knowledge with my coworkers for fear of being replaced.∗I1_21—I feel there is less sharing of knowledge among coworkers for fear of being replaced.Techno-uncertainty (Reliability=0
83) 3
33 0
76I1_22—There are always new developments in the technologies we use in our organization.I1_23—There are constant changes in computer software in our organization.I1_24—There are constant changes in computer hardware in our organization.I1_25—There are frequent upgrades in computer networks in our organization.Technostress inhibitorsLiteracy facilitation (Reliability=0
85) 3
31 0
85I2_1—Our organization encourages knowledge sharing to help deal with new technology.∗I2_2—Our organization emphasizes teamwork in dealing with new technology-related problems.I2_3—Our organization provides end-user training before the introduction of new technology.I2_4—Our organization fosters a good relationship between IT department and end users.I2_5—Our organization provides clear documentation to end users on using new technologies.Technical support provision (Reliability=0
86) 3
59 0
78I2_6—Our end-user help desk does a good job of answering questions about technology.∗I2_7—Our end-user help desk is well staffed by knowledgeable individuals.I2_8—Our end-user help desk is easily accessible.I2_9—Our end-user help desk is responsive to end-user requests.Involvement facilitation (Reliability=0
87) 2
79 0
90I2_10—Our end users are encouraged to try out new technologies.∗I2_11—Our end users are rewarded for using new technologies.I2_12—Our end users are consulted before introduction of new technology.I2_13—Our end users are involved in technology change and/or implementation.Job satisfaction (Reliability=0
87) 3
73 0
76I3_1—I like doing the things I do at work.I3_2—I feel a sense of pride in doing my job.I3_3—My job is enjoyable.

結果 (繁體中文) 1:

Technostress創
技術-過載（可靠性= 0？82）3？00 0？91
I1_1，我對這項技術被迫工作要快得多。*
I1_2，我對這項技術被迫做的比我能處理更多的工作。
I1_3 -我對這項技術工作，時間很緊的時間表被迫的。
I1_4，我不得不改變我的工作習慣，以適應新的技術。
I1_5 -我有，因為增加了技術的複雜性更高的工作量。
TECHNO-入侵（可靠性= 0？80）2？21 0？83
I1_8，我花我的家人更短的時間，由於這種技術。*
I1_9-我即使在我的假期是在我的工作聯繫，由於這一技術。
I1_10，我不得不犧牲我的假期和週末時間，以保持目前的新技術。
I1_11，我覺得我的個人生活正在被這種技術侵犯。
TECHNO-複雜性（可靠性= 0？77）2？71 0？75
I1_12，我不足夠了解這個技術，圓滿處理我的工作。
I1_13，我需要很長的時間來了解和使用新技術。
I1_14，我沒有找到足夠的時間來學習和提高我的技術技能。
I1_15，我覺得更多的計算機技術新兵這個組織比我知道。
I1_16，我經常發現它太複雜，我理解和使用新技術。
TECHNO-不安全（可靠性= 0？78）2？53 0？80
I1_17，我覺得我的工作安全不斷受到威脅，由於新技術。
I1_18，我必須不斷更新自己的技能，以避免被取代。
I1_19，我被同事用更新的技術技能的威脅。
I1_20，我不同意我和我的同事的知識，生怕被取代的。*
I1_21，我覺得有，生怕被替換的同事間的知識共享的少。
TECHNO-不確定性（可靠性= 0？83）3？33 0？76
I1_22，總是有我們在組織中使用的技術的新發展。
I1_23，還有在我們的組織計算機軟件不斷的變化。
I1_24，有計算機硬件在我們的組織不斷變化。
I1_25，還有在我們的組織計算機網絡頻繁升級。
Technostress抑製劑
素養便利（可靠性= 0〜85）3？31 0？85
I2_1，我們的組織鼓勵知識共享，協助處理新技術。*
I2_2，我們的組織團隊強調在處理新技術相關的問題。
I2_3，我們的組織提供了引進新技術之前，最終用戶培訓。
I2_4，我們的組織福斯特IT部門和最終用戶之間的良好關係。
I2_5，我們的組織提供了利用新技術明確的文件給最終用戶。
技術支持（可靠性= 0？86）3？59 0？78
I2_6 -我們的最終用戶幫助台不回答有關技術問題的一個好工作。*
I2_7 -我們的最終用戶幫助台深受知識淵博的工作人員。
I2_8 -我們的最終用戶幫助台是方便。
I2_9 -我們的最終用戶幫助台響應最終用戶請求。
參與便利（可靠性= 0〜87）2？79 0？90
I2_10-我們鼓勵最終用戶嘗試新的技術。*
I2_11-我們的最終用戶獎勵利用新技術。
I2_12，我們的最終用戶引入新技術之前進行協商。
I2_13，我們的最終用戶都參與了技術變革和/或實施。
工作滿意度（可靠性= 0？87）3？73 0？76
I3_1，我喜歡做我的工作做的事情。
I3_2，我感到的自豪感在做我的工作。
I3_3，我的工作是愉快的。

結果 (繁體中文) 2:

技術壓力創造者
技術超載 （可靠性 =082） 300 091
I1_1[我被這項技術迫使工作得更快。
I1_2——我被這項技術逼迫去做比我能處理的更多的工作。
I1_3———我被這項技術逼迫在非常緊迫的時間安排下工作。
I1_4——我被迫改變工作習慣以適應新技術。
I1_5 — 由於技術複雜性增加，我的工作量更高。
技術入侵 （可靠性=080） 221 083
I1_8[由於這項技術，我與家人在一起的時間更少。
I1_9——由於這項技術，即使在休假期間，我也得與我的工作保持聯繫。
I1_10——我必須犧牲假期和週末時間來瞭解新技術。
I1_11——我覺得我的個人生活正被這項技術所侵襲。
技術複雜性 （可靠性=077） 271 075
I1_12——我對這項技術瞭解不夠，無法令人滿意地處理我的工作。
I1_13——我需要很長時間來理解和使用新技術。
I1_14——我沒有有足夠的時間來學習和提升我的技術技能。
I1_15——我發現這個組織的新員工比我更瞭解電腦技術。
I1_16——我經常發現，理解和使用新技術太複雜了。
技術不安全（可靠性=078） 253 080
I1_17——由於新技術，我不斷感受到工作安全的威脅。
I1_18——我必須不斷更新我的技能，以避免被取代。
I1_19——我受到技術技能較新的同事的威脅。
I1_20——我不與同事分享我的知識，因為害怕被取代。
I1_21——我覺得同事之間分享知識較少，因為害怕被取代。
技術不確定性 （可靠性 =083） 333 076
I1_22 — 我們組織使用的技術總是有新的發展。
I1_23——我們公司的電腦軟體不斷變化。
I1_24—：我們組織中的電腦硬體不斷發生變化。
I1_25 — 我們組織中的電腦網路頻繁升級。
技術壓力抑制劑
識字促進（可靠性=085） 331 085
I2_1[我們的組織鼓勵知識共用，以説明處理新技術。
I2_2— 我們的組織在處理新技術相關問題時強調團隊合作。
I2_3— 我們的組織在引入新技術之前提供最終使用者培訓。
I2_4— 我們的組織在 IT 部門和最終使用者之間建立良好的關係。
I2_5— 我們的組織向最終使用者提供了使用新技術的明確文檔。
技術支援供應（可靠性=086） 359 078
I2_6[我們的最終使用者服務台很好地回答了有關技術的問題。
I2_7— 我們的最終使用者服務台由知識淵博的人員配備。
I2_8— 我們的最終使用者服務台易於訪問。
I2_9— 我們的最終使用者服務台能夠回應最終使用者的請求。
參與便利化（可靠性=087） 279 090
I2_10[鼓勵我們的最終使用者嘗試新技術。
I2_11— 我們的最終使用者因使用新技術而獲得獎勵。
I2_12— 在引進新技術之前，會諮詢我們的最終使用者。
I2_13— 我們的最終使用者參與技術變革和/或實施。
工作滿意度（可靠性=087） 373 076
我喜歡做我在工作中做的事情I3_1。
I3_2——我對做我的工作感到一種自豪感。
I3_3——我的工作很愉快。

結果 (繁體中文) 3:

科技壓力創造者
科技超載（可靠性=082）300 091
我被這項科技逼得工作得更快
我被這項科技逼得做了很多我無法應付的工作。
我被這項科技逼得工作時間很緊。
我不得不改變工作習慣以適應新技術。
I1_5-I由於科技複雜性的新增，工作負載更高。
科技入侵（可靠性=080）221 083
由於這項科技，我花在家人身上的時間更少了
我必須與我的工作聯系，即使在我的假期，由於這項科技。
我不得不犧牲我的假期和週末時間來跟上新技術的發展。
我覺得我的個人生活被這項科技所侵擾。
科技複雜性（可靠性=077）271 075
我對這項科技知之甚少，無法令人滿意地處理我的工作。
我需要很長時間來理解和使用新技術。
我沒有足够的時間學習和提升我的科技技能。
我發現這個組織的新成員比我更瞭解電腦技術。
我經常發現它太複雜了，我無法理解和使用新技術。
科技不安全（可靠性=078）253 080
我覺得新技術不斷威脅我的工作安全。
我必須不斷地更新我的技能以避免被替換。
我受到具有新技術技能的同事的威脅。
我不與同事分享我的知識，以免被取代
我覺得同事之間的知識交流比較少，怕被取代。
科技不確定性（可靠性=083）333 076
我們在組織中使用的科技總是有新的發展。
我們公司的電腦軟體不斷變化。
我們公司的電腦硬體不斷變化。
我們公司的電腦網絡經常陞級。
科技應力抑制劑
識字促進（可靠性=085）331 085
I2_1-本組織鼓勵知識共享，以幫助應對新技術
我們的組織在處理與新技術相關的問題時強調團隊合作。
I2_3-我們的組織在引進新技術之前提供最終用戶培訓。
I2_4—我們的組織在IT部門和最終用戶之間建立了良好的關係。
I2_5-我們的組織為最終用戶提供有關使用新技術的清晰檔案。
技術支援條款（可靠性=086）359 078
I2_6-我們的最終用戶服務台很好地回答了有關科技的問題
I2_7-我們的最終用戶服務台配備了知識淵博的人員。
I2_8-我們的最終用戶服務台非常方便。
I2_9-我們的最終用戶服務台響應最終用戶的請求。
參與促進（可靠性=087）279 090
I2_10-鼓勵我們的最終用戶試用新技術
I2_11-我們的最終用戶因使用新技術而獲得獎勵。
I2_12-在引進新技術之前，我們會諮詢最終用戶。
I2_13-我們的最終用戶參與科技變更和/或實施。
工作滿意度（信度=087）373076
我喜歡做我在工作中做的事情。
我為自己的工作感到自豪。
我的工作很愉快。