Conduct(a) If the Master has reason

Conduct(a) If the Master has reason to be dissatisfied with the conduct of any persons placed on board the vessel by the Charterers, the Master shall have the right to refuse to carry any such persons. On receiving particulars of the complaint the Charterers shall promptly investigate the matter and if the complaint proves to be well founded, the Charterers shall as soon as reasonably possible take appropriate disciplinary action against such persons or, in the case of sub- contractors, require their employers to take such action.(b) If the Charterers have reason to be dissatisfied with the conduct of the Master or any Officer or member of the crew, the Owners on receiving particulars of the complaint shall promptly investigate the matter and if the complaint proves to be well founded, the Owners shall as soon as reasonably possible make appropriate changes in the appointment.

結果 (繁體中文) 1:

行為
（一）如果主有理由由承租人放置在船上的任何人的行為感到不滿意，船長有權拒絕執行任何該等人士的權利。在接到投訴的詳情，承租人應當及時調查此事，如果投訴被證明很有道理，承租人應當盡快合理地採取適當的紀律行動對付這樣的人，或者在分包商的情況下，要求其雇主採取這樣的行動。
（b）如果承租人有理由與法師的船員的行為或任何人員或成員不滿，在接到投訴的事項應當及時調查此事，並在業主如果投訴被證明很有道理的業主應盡快合理可行的任命進行相應的更改。

結果 (繁體中文) 2:

進行
（a） 如果船長有理由對承租人在船上放置的任何人員的行為不滿，船長有權拒絕載運任何此類人員。在收到投訴的詳情後，承租人應立即調查此事，如果投訴證明有充分根據，承租人應儘快對這些人採取適當的紀律處分，或在轉包商的情況，要求其雇主採取此類行動。
（b） 如果承租人有理由對船長或任何船員的行為不滿，業主在收到投訴詳情後應立即調查此事，如果投訴證明有充分根據，則業主應儘快對任命作出適當修改。

結果 (繁體中文) 3:

筦道
（a）如果船長有理由對租船人安排在船上的任何人的行為不滿意，船長有權拒絕搭載該人。承租人收到投訴的詳細情况後，應立即調查此事，如果投訴被證明是有根據的，承租人應儘快對此類人員採取適當的紀律處分，如果是分包商，則應要求其雇主採取此類措施。
（b）如果租船人有理由對船長或任何高級船員或船員的行為不滿意，船東在收到投訴詳情後應立即調查此事，如果投訴被證明是有根據的，業主應在合理的情况下儘快對任命作出適當的變更。