その結果から、2007年～2009年頃の嵐と、2005年のKAT-TU

その結果から、2007年～2009年頃の嵐と、2005年のKAT-TUNが最も多くの新規ジャニヲタを産みだしていたことが分かった。けれどもそこで生まれた新規ジャニヲタたちは一体何処へ流れて行っているのか？勿論ずっと同じグループを応援している方も多いと思うが、ジャニヲタには「担降り」という文化がある。好きなタレントのことを「担当」と呼び、そのタレントより下の後輩タレントへ降りていくパターンが多いことから「担降り」と呼ばれているが、時にはこれまで好きだったタレントより上の先輩タレントへ変わる場合もあり、これも同じく「担降り」という。なので「担降り」とは、「好きなタレントが変わること」と捉えてよいと言える。今回はその「担降り」文化を掘り下げてみたい。ジャニヲタは一体、誰から誰へ担降りしていくのか、またいつ担降りしているのか、最近最も担降りされているタレントは誰なのか、その辺りを探るべく以下のアンケートを用意した。

結果 (中文) 1:

结果 2007 年发现的许多风暴新 janiwota 在 2009 年和 2005 年，Kat-Tun 有婚外情。 但新的 janiwota 出生在地狱经历在哪里? 当然有，但我认为很多人都生根的很多相同的群体文化"淡化"，janiwota。 如果您更改为上面的模式，称为"充电"人才那样，会跌到下面的人才的初级人才通常被称为"打下来"，但有时它像人才高级人才，据称它还"淡化"。 所以说"淡化"和其最喜欢的人才和良好的渔获量。 我想要深入研究"淡化"的文化。 区，以探索，或谁是人才 janiwota，从戏剧到会，或在任何时间和最近雨荷淡化过大多数的人，准备下面的问卷。

結果 (中文) 2:

从结果来看，和2007年至2009年左右的风暴，它发现，2005年的KAT-TUN已经催生了大多数新Janiwota的。无论是新Janiwota已经开展了流动到整体，在那里他还没有出生的？我想很多人你当然全力支持几乎相同的组，但Janiwota有“担降日”的文化。被称为一个“负责任”的最喜欢的人才，高层已经从通常模式，深入到青少年人才的人才以下称“担降日”，但天赋要比上面有时喜欢这个也有变化，以人才的情况下，这也同样地称为“担降日”。因此，作为“担降日”时，它可以说是可被视为“这种变化是喜欢的人才。” 这一次，我想挖成其“担降日”文化。Janiwota地狱，任何人谁担降兴趣去是否还当什么有兴趣担降，是谁给的天赋已经被日最近，大多数担降，准备下面的问卷调查，以探索周围地区。

結果 (中文) 3:

调查结果显示，2007年至2009年左右的岚，2005年的KAT-TUN最多的新ジャニヲタ生开始知道了。但是在那里诞生的新ジャニヲタ们到底哪里流去的吗？当然同样集团一直支持的人也多，不过，ジャニヲタ“担下来”的文化。喜欢的艺人的事「负责人”的称呼，那个演员之下的后辈演员落下的图形多“担下车”之称的，有时迄今为止喜欢的艺人之上的先辈演员去改变的情况也有，这也是一样的「担下来”。因此，“担下”，“喜欢的艺人会变好”当成可以说。这次的“担下车”文化，想试着挖掘。ジャニヲタ到底是谁给谁担下下去呢，又总担下来的呢，最近最担被下的艺人是谁呢，那个附近应该一探以下ー准备的。