Another possibility is that employe

Another possibility is that employees have a broad conception of performance that includes OCBs. Thus, when they value organizational rewards, and believe that their leader administers them contingent upon good performance, they engage in citizenship behavior as a means of obtaining rewards. This line of reasoning is consistent with Morrison , who found that employees often view OCBs as an expected part of their job. With the exception of conscientiousness, dispositional variables generally were not found to be strongly related to the dimensions of OCBs after common method variance was taken into account. The same is true for demographic variables (e.g., organizational tenure and gender). Although on the face of it, this data contradicts the assertion of some that dispositional variables are important antecedents of organizational citizenship behaviors, it is important to recognize that only a limited set of dispositions have been examined in the literature.With the exception of conscientiousness, dispositional variables generally were not found to be strongly related to the dimensions of OCBs after common method variance was taken into account.

結果 (繁體中文) 1:

另一種可能性是，員工擁有的性能廣泛的概念包括組織公民行為。因此，當他們珍惜組織的獎勵，並相信他們的領導人負責管理在良好的表現他們隊伍，他們從事公民行為作為獲得獎勵的一種手段。這種推理是莫里森，誰發現員工經常查看組織公民作為自己工作的預期一致的一部分。隨著責任心之外，一般沒有發現傾向性的變量共同方法變異考慮在內後要密切相關的組織公民行為的維度。這同樣適用於人口統計學變量（例如，組織任期和性別）真。雖然從表面上看，

隨著責任心之外，一般沒有發現傾向性的變量共同方法變異考慮在內後要密切相關的組織公民行為的維度。

結果 (繁體中文) 2:

另一種可能性是，員工對績效有廣泛的概念，包括 OCB。因此，當他們重視組織獎勵，並相信他們的領導管理他們取決於良好的表現，他們從事公民行為作為獲得獎勵的手段。這種推理方式與莫里森一致，莫里森發現員工通常將OcB視為他們工作的一部分。除認真負責外，在考慮共同方法差異後，一般認為處置變數與OCB的尺寸沒有強烈關係。人口變數（如組織任期和性別）也是如此。儘管從表面上看，這些資料與一些人的說法相矛盾，即處置變數是組織公民行為的重要前兆，但必須認識到，在文學。

除認真負責外，在考慮共同方法差異後，一般認為處置變數與OCB的尺寸沒有強烈關係。

結果 (繁體中文) 3:

另一種可能性是，員工對績效有一個廣泛的概念，其中包括組織公民行為。囙此，當他們重視組織獎勵，並相信他們的領導人管理他們取決於良好的表現，他們從事公民行為作為獲得獎勵的手段。這一推論與莫里森的觀點一致，他發現員工通常將ocb視為其工作的預期部分。除了責任心外，在考慮了共同方法方差後，一般情况下，處置變數與組織公民行為的維度沒有顯著的相關性。人口統計變數（如組織任期和性別）也是如此。儘管從表面上看，這些數據與某些人的觀點相衝突，即傾向變數是組織公民行為的重要前因，但必須認識到，文獻中只研究了有限的一組傾向。
除了責任心外，在考慮了共同方法方差後，一般情况下，處置變數與組織公民行為的維度沒有顯著的相關性。