as well as how these strategies hav

as well as how these strategies have been defined, developed, introduced, integrated and sustained within the workplace. For the purposes of this study, CEs are defined as individuals engaged in paid employment, while simultaneously serving as an unpaid elder-care provider.

結果 (繁體中文) 1:

以及如何將這些策略已經確定，開發，引進，集成和工作場所內持續。對於這項研究的目的，CE都定義為從事有償就業的個體，同時為無償老年人照料服務供應商。

結果 (繁體中文) 2:

以及這些戰略如何在工作場所內界定、制定、實施、整合和維持。就本研究而言，CEs被定義為從事有償就業的個人，同時作為無報酬的老年護理提供者。

結果 (繁體中文) 3:

以及如何在工作場所定義、製定、引進、綜合和維持這些戰畧。在本研究中，CEs被定義為從事有償工作的個人，同時作為無償的老年護理提供者。