The second hypothesis was to examin

The second hypothesis was to examine the association between psychological capital and burnout as well as job satisfaction. We found that the correlations between psychological capital and burnout as well as job satisfaction were all in predicted direction.

結果 (繁體中文) 1:

第二個假設是研究心理資本與工作倦怠之間的關係以及工作滿意度。我們發現，心理資本和倦怠以及工作滿意度之間的相關性都在預測方向。

結果 (繁體中文) 2:

第二種假設是研究心理資本與倦怠以及工作滿意度之間的關係。我們發現，心理資本與倦怠以及工作滿意度之間的相關性都是預測的。

結果 (繁體中文) 3:

第二個假設是檢驗心理資本與工作倦怠以及工作滿意度之間的關係。研究發現，心理資本與工作倦怠、工作滿意度的相關關係均呈預測方向。