최근 임금피크제를 도입한 삼성전자의 경우 임금이 삭감되기 직전인

최근 임금피크제를 도입한 삼성전자의 경우 임금이 삭감되기 직전인 55세 때의 퇴직금을 중간정산하여 임금피크제도 인한 퇴직금 손실이 없도록 함.

結果 (繁體中文) 1:

在三星電子的情況下，最近遣散費的結算中推出工資峰峰值工資時，55年來立即削減之前，也應避免因退休損失。

結果 (繁體中文) 2:

以三星電子為例，該公司最近推出了工資峰值制度，在削減工資離職費之前，55歲的遣散費不應因工資高峰制度而減少。

結果 (繁體中文) 3:

最近引進薪水高峰制的三星電子將薪水削减前55歲時的終身俸中計，免除薪水高峰制度的終身俸損失。