You’ve probably heard about the importance of researching a company (a的繁體中文翻譯

You’ve probably heard about the imp

You’ve probably heard about the importance of researching a company (a.k.a., homework) before going into a job interview. You want to be able to talk intelligently, so you read the mission statement, do a Google search of the founders, and have a general understanding of their past and present standing.

But, cautions Adrian J. Hopkins, a Muse career coach, this isn’t homework you can half-ass. It’s not enough to spew off a couple of “top-line company facts.” If you want the job and wish to avoid looking unprofessional in any way, shape, or form, you’re going to have to “go above and beyond a basic understanding of the company.” Let the interviewer know how you plan to grow with the company and get him thinking that he can’t “believe” he hadn’t the good fortune of meeting you sooner.

Review Google News for references to the company, paying special attention to any statements that executives make about their strategic direction. If you're familiar with where the leadership team wants it to go, it's easier to make a case for why they should bring you on to help them get there. If the organization is smaller and not in the headlines, review its blog and social media, and prepare a new and thorough perspective on something that you've read.
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復制成功!
你可能已經聽說要進入面試前研究公司 (又稱,作業) 的重要性。你希望能夠談談智慧化,這樣你讀的使命宣言,做谷歌搜索的創始人,和有大致的瞭解他們的過去和目前站。但是,告誡阿德里安 · 霍普金斯,繆斯的職業教練,這不是你可以半屁股的家庭作業。這還不夠,噴出了幾個"頂級公司事實"。如果你想得到這份工作,並希望避免看起來不專業在任何方式、 形態或形式,你要"超越公司的一個基本的瞭解"。讓面試官知道你打算如何與公司一同成長,並讓他的思維,他不能"相信"他沒有早點見到你的好運氣。谷歌新聞評論為提述該公司,特別關注高管對自己的戰略方向做出的任何陳述。如果你熟悉的領導團隊想它去的地方,很容易使案件為什麼他們應該帶給你,説明他們到達那裡。如果組織規模較小和不在頭版頭條,審查其博客和社交媒體,和準備一個新的和徹底的視角你讀過的東西。
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