Be certain that you understand what

Be certain that you understand what is expected of you and what procedures you are to follow for various management functions.▶▶ Stay organized; submit your requests for items controlled by the administrator in sufficient time for processing.▶▶ Keep your administrator informed ofthe team’s activities through formal and informal communications, and invite your administrator to attend practices and contests.▶▶ Keep requested records and stay within your budget.▶▶ Know when to offer help without being asked to do so.▶▶ Give credit to your administrator during and after the season for contributions to the team’s achievements.

結果 (繁體中文) 1:

可以肯定，你明白什麼是對你的期望，你要遵循各種管理功能需要什麼手續。
▶▶保持組織結構; 提交在足夠的時間進行處理的管理員控制項目的請求。
▶▶讓您的管理員的通知
通過正式和非正式的溝通團隊的活動，並邀請管理員參加實踐和比賽。
▶▶讓您的預算範圍內請求的記錄和住宿。
▶▶知道什麼時候才能不提供幫助，福利要求這樣做。
在與本賽季球隊的成績貢獻後▶▶給予信貸管理員。

結果 (繁體中文) 2:

確保您瞭解對您的期望，以及對於各種管理職能應遵循哪些程式。
▶▶ 保持井然有序;在足夠時間內提交管理員控制的專案請求。
▶▶ 讓您的管理員隨時瞭解
通過正式和非正式的溝通，並邀請管理員參加實踐和競賽。
▶▶ 保留請求的記錄並保持在預算範圍內。
▶▶ 知道何時提供説明而不被要求提供説明。
▶▶在賽季期間和之後，對團隊成就的貢獻歸功於您的管理員。

結果 (繁體中文) 3:

確保您瞭解對您的期望，以及各種管理職能應遵循的程式。
保持井然有序；在足够的時間內提交由管理員控制的項目請求以進行處理。
cycle▪隨時通知您的管理員
團隊的活動通過正式和非正式的溝通，並邀請您的管理員參加實踐和比賽。
保持要求的記錄並保持在預算之內。
知道何時提供幫助而不被要求這樣做。
在賽季期間和賽季結束後，為團隊的成就做出貢獻，向您的管理員表示感謝。