It’s tempting to spend the first fe

It’s tempting to spend the first few days at a new job by yourself. Mostly because it’s a lot easier than putting yourself out there. Plus, you have a ton of stuff to get through—like figuring out what health plan you want, or how to rollover your 401K. However, I’m going to suggest something a little crazy—and depending on who you are, a lot uncomfortable.

Instead of waiting around for someone (anyone!) to invite you to grab food, take matters into your own hands and invite your boss at some point during your first week. If he or she isn’t available, that’s totally fine. But then ask someone else on your team who’s free, instead.

One, the fact you even asked shows your colleagues you’re someone who wants to get to know the team as well as someone who takes action. Two, the more people you know, and the more names you can attach faces to, the better you’ll feel when you walk into the office each day.

結果 (中文) 1:

它很容易自己花的头几天在一份新工作。主要是因为它是很容易把自己放在那里。还有，你就有一吨的东西才能通过 — — 像弄清楚你想要什么健康计划或如何翻转你的 401K。然而，我要建议的东西有点疯狂 — — 取决于你是谁，很不舒服。而不是等待别人 (任何人!) 邀请你来抓取食物，考虑你自己的手和你第一周邀请你在一些点的老板。如果他或她不是可用的这是完全没有问题。但再问问别人对你的团队谁是免费的相反。一、 你甚至问显示你的同事你是一个人想要去了解团队以及采取行动的人的事实。你知道两个，更多的人，和更多名称您可以将附加到，脸越好你会感觉当你走进办公室的每一天。

結果 (中文) 2:

它的诱人自己花头几天，在新的工作。主要是因为它比把自己在那里容易得多。另外，你有一吨的东西打通般的找出你想要的健康计划，或如何翻转你的401K。不过，我要提出一些有点疯狂，而这取决于你是谁，有很多不舒服的。与其等待周围的人（任何人！）邀请你抢食物，采取事态入你自己的手中，并邀请你老板，你的第一个星期中的某一时刻。如果他或她是不可用，这是完全罚款。但后来问别人对你的团队谁的自由，来代替。其中，事实上，你连问显示你的同事，你是人谁愿意去了解谁需要采取行动的团队，以及一个人。二，人越多，你知道，和更多的名字可以附加的面孔，好，你会觉得，当你走进办公室的每一天。

結果 (中文) 3:

这是很有诱惑力的，在一个新的工作，自己花了几天的第一天。主要是因为它比把你自己在那里更容易。另外，你有一吨的东西通过喜欢找出你想要的健康计划，或者如何翻转你的401k。但是，我要说一些疯狂的事情，这取决于你是谁，很不舒服。

而不是等待某人（任何人！）要邀请你来吃食物，把问题变成你自己的手，在第一周的某个时候邀请你的老板。如果他或她是不可用，这是完全的罚款。但是，然后问你的团队的人谁的自由，而不是，事实上，你甚至会问你的同事，你是一个想要了解这个团队的人，以及那些采取行动的人。你所认识的人越多，你所能面对的名字就越多，你每天走进办公室的时候，你会感觉到更好的名字。