ＧＺでは毎年一人平均１０％以上給料が上がっています。去年と同じ仕事をや

ＧＺでは毎年一人平均１０％以上給料が上がっています。
去年と同じ仕事をやっていれば、今年は１０％価値が下がった
事になります。・・・価値＝（行動,成果）／（原価）

よって、特に間接部門は毎年同じやり方を続ける事は求められていません。
今のやり方を当たり前と思わず、常に何を改善すべきか考えましょう。

皆さんの仕事は改善する事です。
常に問題，課題は何か？を考えましょう。

結果 (中文) 1:

广州比独自一人每 10 年 %平均加薪。有一次，做同样的工作作为今年的最后一年下降了 10%的价值事情会。 值 = (行动，结果) / (成本)尤其是间接部门继续相同方式每年不所需。我总是认为理所当然的方式考虑，你应该做什么来改善。你的工作是改善。问题，问题在所有的时间吗? 让我们把我们的注意力。

結果 (中文) 3:

GZ每年一个人平均10%以上涨工资。
与去年一样的工作的话，今年是10%价值下降
事情了。・・・价值=（行动，成果）/（成本）

因此，特别是间接部门每年相同的做法继续要求。
现在的做法是理所当然的，经常和禁不住什么应该改善的想法吧。

大家的工作是改善的事。
经常问题，课题是什么？考虑吧。