5.若司机遇紧急事务或突然生病，无法正常出勤时，必须在短信告知班长与车

5.若司机遇紧急事务或突然生病，无法正常出勤时，必须在短信告知班长与车辆调度员，请假单据由本人（或委托班长）于次日中午下班前办理妥当，否则视为旷工处理。
6.任何类型的请假单据必须附在考勤表上，否则按员工旷工处理。
7.车辆调度员将根据现场情况与司机工作时间，编制工作内容汇总表，班长可根据此表灵活安排各司机工作。
8.为避免因多名司机同时休假而造成的工作受阻，班长必须结合实际工作内容与各员工休假时间，在司机本人同意更改休假时间的前提下，合理编排司机休假时间。
9.工作内容（包括每次出车与待命时间）必须如实写入每日车辆使用记录表中，班长于次日09:00前集齐所有表格交给车辆调度员。对于一个月内超过3次未交表的司机，处以书面警告。

結果 (印尼文) 1:

5. Jika pengemudi dalam darurat atau tiba-tiba sakit, ketika tidak ada kehadiran yang tetap, harus menginformasikan kendaraan operator dan monitor pesan teks, meninggalkan dokumen dengan dirinya (atau mendelegasikan monitor) bekerja dengan baik sebelum siang hari berikutnya, atau sebagai ketidakhadiran.6. jenis cuti dokumen harus dicantumkan pada kehadiran lembar, atau dengan absensi karyawan.7. kendaraan operator adegan dan waktu kerja sopir, persiapan tabel ringkasan, driver monitor dapat diatur secara fleksibel sesuai dengan tabel.8. untuk menghindari gangguan kerja yang disebabkan oleh driver meninggalkan secara bersamaan, monitor harus dikombinasikan dengan praktik dan karyawan waktu liburan, saya setuju untuk mengubah premis waktu liburan di driver, mengatur waktu driver.9. konten (termasuk setiap kali perjalanan dan panggilan) harus menulis jujur kendaraan sehari menggunakan catatan dalam tabel, monitor untuk mengumpulkan semua bentuk kendaraan sebelum pukul 09:00 operator. Lebih dari 3 kali dalam sebulan untuk driver tidak diajukan bentuk, peringatan tertulis.

結果 (印尼文) 2:

5. Jika Divisi peluang Manajemen Darurat atau sakit mendadak, tidak bisa hadir biasa harus diinformasikan dalam pesan dispatcher memantau kendaraan, meninggalkan dokumen secara langsung (atau mendelegasikan skuad) menangani dengan baik sebelum siang hari berikutnya untuk bekerja, atau sebagai absensi.
6. Tinggalkan dokumen harus dilampirkan untuk semua jenis lembar waktu, atau yang lain oleh absensi karyawan.
Kendaraan akan didasarkan pada kondisi situs operator dan sopir waktu kerja, penyusunan isi tabel ringkasan, setiap skuad pembalap pengaturan kerja yang fleksibel sesuai dengan tabel ini.
8. Untuk menghindari sementara cuti karena pengemudi menyebabkan lebih dari berhalangan, pemimpin pasukan harus dikombinasikan dengan konten pekerjaan yang sebenarnya dan setiap waktu liburan karyawan, saya setuju bahwa perubahan berikutnya dalam waktu liburan pengemudi di bawah premis yang wajar penjadwalan waktu liburan driver.
Konten 9. kerja (termasuk setiap perjalanan dan waktu siaga) harus jujur ​​ditulis catatan penggunaan kendaraan sehari-hari di meja, pemimpin pasukan untuk mengumpulkan semua tabel sebelum 09:00 hari berikutnya untuk kendaraan operator. Selama lebih dari tiga kali sebulan tidak membayar meja driver, dihukum dengan peringatan tertulis.