To all employees, It’s payroll week

To all employees,

It’s payroll week once again and we’d like to send a gentle reminder on the coverage of our next payout. Please see below:

• 20th payout
o Includes basic salary and adjustments (ND, OT, holiday premium) from 1st to 10th of the current month. Deduction will be applied if the employee was late/on leave without pay during these days
o Includes basic salary and forecasted ND from 11th to 15th of the current month. This will be based on the pre-plotted schedule in NICE/IEX. Any adjustments (OT, lateness, leave without pay) incurred during these days will be applied the following cut-off.

All approved overtime hours must be reflected on NICE/IEX. Please submit all payroll-related forms (i.e. leave application, schedules, etc.) to HR on or before November 11.

結果 (中文) 1:

给所有的员工，它再一次的工资周和我们想要发送一个温柔的提醒我们下次支付的覆盖范围。请参阅以下内容:• 20 支出o 包括基本工资和调整 (ND、 OT、 假日溢价) 从第 1 到第 10 当前月份。将应用扣除，如果员工是晚在留职停薪期间这些天o 包括基本薪金和预测 ND 从 11 到当前月的 15 日。这将基于在尼斯/IEX 预先绘制的日程安排。(OT，时间已晚，留职停薪) 在这些日子里而招致的任何调整将应用以下截止。所有批准的加班必须反思尼斯/IEX。请请与工资相关的所有的表单提交 (即休假申请、 日程安排等) 到 HR 或之前 11 月 11 日。

結果 (中文) 2:

给所有员工，它的工资单周再次，我们要寄一个善意提醒我们的下一个支付的覆盖面。请看下面：•20 支出O包括基本工资和调整（ND，OT，度假保险费）从1日至当月10日。在这些日子里扣将被应用如果员工迟到/停薪留职O包括基本工资和ND预测从11日至当月15日。这将根据尼斯/ IEX预先绘制的时间表。任何调整（OT，迟到，停薪留职）在这几天发生的将应用下列截止。所有批准的加班时间必须反映在NICE / IEX。请提交所有有关工资的形式（即许可申请，时间表等）人力资源11月11日或之前。

結果 (中文) 3:

对所有雇员来说，这是工资周的一次，我们想给我们的下一个支付的保险范围发送一个温和的提醒。请参阅下面的内容：（第二十）派息，包括基本工资和调整（第二，假期溢价）从第一到第十的本月。如果雇员在这几天内不付工资，则会被申请扣除包括基本工资和预测，从第十一到第十五的当前月份。本文将基于预绘制进度好/ IEX。任何调整（无薪假期加班，迟到，在这些天发生）将应用以下截止。

所有批准的加班时间必须反映不错/ IEX。请提供所有的工资表（即请假申请表，日程安排等。人力资源）或在11月11日。