4 Powerful Ways To Figure Out What

4 Powerful Ways To Figure Out What You Should Be Doing With Your Career In 2016

Part of the series “Living and Working Better”


As a career success coach, writer, and researcher, I’ve had the opportunity to observe key trends among thousands of professionals around the world, particularly about how they get stuck and stay stuck in careers they dislike, and how they effectively change directions to a new path that’s rewarding and successful.

One challenge I hear literally every day goes something like this:

“Kathy, I don’t like my career and I know that I want to change it, but I simply can’t figure out what to do next. What will make me happy, give me the money I need and want, and offer more meaning and purpose. And what do I need to change?

If you’ve read anything of work or background, you know that I lived the pain of this experience – being stuck for years in a corporate identity that simply didn’t fit me and that was filled with toxicity. After a brutal layoff in the days following 9/11, I finally decided I had to reclaim my life, but to do it, I wanted to learn more about how women overcome professional crisis. I conducted my own yearlong research study and the findings were so powerful and helpful to me, I wrote a book about their stories and strategies (for more on that, see Breakdown, Breakthrough). After 10 years of career coaching now, I’ve seen that there are four critical steps that help people overcome their internal and external career challenges, and transform their lives.

The four key steps to transforming your career to something you’ll love are:

1. Dig deep to figure out what you want to keep or leave behind

Just today in a call in my Amazing Career Project course, a participant asked for help determining if it’s her career that’s making her miserable or the environment (employer). She just couldn’t identify what needed to change, and she’s not alone.

Here’s what to do: Conduct a thorough assessment of what you would like to preserve and maintain in your current career and job function, and what needs to be shed. To learn more about your current line of work, think about this: If you were to interview 100 people in your job, what elements would be consistent – what tasks, functions and outcomes do the majority of people in your career engage in, regardless of the employer or environment? What challenges and rewards are consistent among these professionals, regardless of where they work?

If you have no clue, go out and starting connecting with and talking to people in your line of work and then ask yourself:

“Are these tasks and functions in my job (that are consistent across employers) enjoyable and rewarding to me?” If not, it’s a sign that your career has to change.

As an example, I spent my first professional years as a copywriter in publishing. Truthfully, I always liked to write but not as a copywriter selling books and journals. I realized years later that I don’t like writing for marketing purposes, especially pushing other people’s products. I like writing that’s more about ideas, trends, society, and solutions, rather than promotion. Writing, then, is a rewarding endeavor for me only when it’s for a purpose I care about.

On the other hand, if it’s the job environment that’s killing you, tease out exactly what you dislike about it. (Here’s why most people hate their jobs.) Is it the leadership, the people, the focus, the crushing schedule, the values of the organization, the outcomes they care about, the way they manage, etc.? Brainstorm a list of other organizations you might want to work for who have traits you admire, and start your interviewing process this month. Tailor your resume to what these employers need and want, and speak powerfully about your capabilities and accomplishments. Trust me, your eyes will be opened throughout this process.

2. Uncover the hidden beliefs, mindsets and assumptions that keep your feet planted in stone.

Everyone on the planet carries with them thousands of embedded beliefs, mindsets and assumptions – about themselves, the world, work, and the people around them. And people who are stuck have often made some costly or rigid assumptions about what they’re capable of creating , their worthiness, and what they need to be happy.

結果 (繁體中文) 1:

4 強大的方式搞清楚是什麼你應該跟你的職業生涯在 2016 年"生活和工作更好地"系列的一部分作為職業生涯成功教練、 作家和研究者，我有機會觀察到數以千計的世界各地專業人士之間的關鍵趨勢，特別是關於他們如何卡住，並停留在職業生涯中，他們不喜歡，和他們如何有效地到是有意義和成功的新路徑改變方向。我聽到從字面上每一天的挑戰之一是像這樣:"凱西，我不喜歡我的職業生涯，我知道我想要改變它，但只是不能出接下來做什麼。什麼會讓我開心，給我的錢我需要和想要的以及提供更多的意義和目的。和我需要改變什麼嗎?如果你讀過任何的工作或背景，你知道我住這種體驗 — — 被困在一個企業的形象，根本不適合我，那充滿了毒性多年的痛苦。後在幾天後 9/11 的野蠻裁員，最後決定我要收回我的生活，但要做它，我想要瞭解更多關於婦女如何克服職業危機。我自己為期一年的研究調查，發現是如此的強大和對我有説明，我寫了一本書，關於他們的故事和戰略 (關於這一點，請參閱故障，突破)。經過 10 年的職業生涯教練現在，見過有四個關鍵步驟，説明人們克服其內部和外部的職業挑戰和改變他們的生活。改變你的東西你一定會喜歡的職業生涯的四個關鍵步驟是:1.挖得很深才能弄清楚你想要保持或留下只是今天在電話中我了不起的事業專案過程中，一位出席者詢問用於説明確定是否這是她的職業生涯，使她痛苦或環境 (雇主)。她只是不能確定哪些需要更改，和她並不孤單。在這裡是做什麼: 你想要保持在你目前的職業和工作職能和什麼需要流出的是徹底的評估。若要瞭解更多關於你的工作的當前行，想想這個: 如果你是去面試 100 人在你的工作，哪些元素將是一致的 — — 什麼任務、 職能和成果做大多數人在你的職業生涯中，無論是雇主還是環境搞?什麼挑戰和獎勵是一致的這些專業人員，不管他們在哪裡?如果你有沒有線索，出去和起始的結合和說話人在你的工作，然後問問自己:"這些任務和功能在我的工作 (都很一致雇主) 愉快和獎勵給我嗎?"如果不是，它是你的職業生涯已更改的標誌。作為一個例子，我花了我第一次的專業年擔任出版文案。老實說，我總是喜歡寫但不是作為文案銷售書籍和期刊。我意識到年後，我不喜歡寫作用於市場行銷目的，尤其推動其他人的產品。我喜歡寫作的想法、 趨勢、 社會，和解決方案，而不是促進更多的是。寫作對我來說然後，是一個有益的嘗試，只在乎的是有目的的時。另一方面，如果它殺了你的工作環境，梳理出到底什麼對於你不喜歡它。(這裡的大多數人為什麼討厭自己的工作)。是它的領導作用，人民，焦點，破碎的附表，值的組織，結果他們關心的是，他們管理的方式等。?通過集體討論列出其他組織可能要為工作有你欣賞的特質和本月開始你的面試過程。定制你的簡歷給這些雇主需要和想要什麼，並有力地談論你的能力和成就。相信我，你的眼睛會在整個過程中打開。2.揭開隱藏的信仰、 思維方式和你種植的腳保持在石頭的假設。在這個星球上的每個人都帶有他們數以千計的嵌入式的信仰、 思維方式和假設 — — 關於自己、 世界、 工作和周圍的人。被困的人經常做出一定昂貴或剛性的假設，他們有能力創造，他們的價值，和他們想要快樂。

結果 (繁體中文) 2:

4有效的方法來找出你應該跟你的職業生涯在2016年部分系列“生活和工作更美好”的作為一個事業成功的教練，作家和研究者，我有機會觀察主要趨勢之中數千。特別是他們如何會被卡住並保持停留在他們不喜歡的職業生涯，以及他們如何有效地改變方向到一個新的路徑是有益的，成功的世界各地的專業人士的一大挑戰，我聽到從字面上每一天是這樣的：“ 凱西，我不喜歡我的職業生涯，我知道，我想改變它，但我根本不知道下一步該怎麼做。什麼會讓我快樂，給我我需要和想要的錢，並提供更多的意義和目的。？而我需要做什麼改變。如果你讀過工作或背景的東西，你知道，我住的這段經歷的痛苦-被卡住了多年的企業標識，根本不適合我，而且充滿了毒性。911之後的日子裡殘酷的裁員後，我終於下定決心，我不得不收回我的生活，但要做到這一點，我想更多地了解女性如何克服職業危機。我進行了我整整一年的調查研究，結果是如此強大，對我很有幫助，我寫了一本關於他們的故事和策略（如果要了解他們，看擊穿，突破）。。經過10年的執教生涯中，現在，我已經看到了，有一些幫助人們克服其內部和外部的職業生涯的挑戰，並改變他們的生活四個關鍵步驟的四個關鍵步驟來改變你的職業生涯的東西，你一定會喜歡的：1。深入挖掘找出你想要保留或留下什麼就在今天，在我的音樂生涯項目過程中的呼叫，參與者要求幫助確定這是她職業生涯多數民眾贊成讓她苦不堪言或環境（雇主）。她只是無法確定哪些需要改變，而她並不孤單。這裡是做什麼：行為，你想怎樣保存和你目前的職業和工作職能保持一個全面的評估，並需要採取什麼流下。要了解更多關於你目前的工作線，想一想：如果你要採訪100人，在你的工作，哪些要素是一致的-什麼任務，職能和成果做了大多數人在你的事業搞的，不管雇主或環境？什麼樣的挑戰和回報是這些專業人士一致的，無論他們在哪裡工作？如果你不知道，走出去，開始連接與人交談在你的工作線，然後問自己：在“這些任務和功能我作業（即跨雇主保持一致），愉快和有意義的給我嗎？“如果沒有，那就是你的職業生涯有改變的跡象。作為一個例子，我花了我的第一個專業年出版文案。說實話，我一直很喜歡寫的，但不是作為一個文案銷售圖書和期刊。我意識到幾年後，我不喜歡寫用於營銷目的，尤其是推別人的產品。我喜歡寫這更多的是理念，趨勢，社會和解決方案，而不是推廣。寫作的話，是一個有益的努力，我只當它是有目的的我所關心的。在另一方面，如果是工作環境的殺了你，梳理出你不喜歡它到底是什麼。（這也是為什麼大多數人討厭自己的工作。）難道是領導，人民，關注的焦點，破碎的時間表，該組織的價值觀，他們關心的結果，他們管理的方式，等等？頭腦風暴，你可能要工作誰擁有你欣賞特質其他組織的名單，並於本月開始你的面試過程。調整你的簡歷一下這些用人單位需要和想要的，並有力地談論你的能力和成就。相信我，你的眼睛就明亮了整個過程。2。揭開隱藏的信仰，思維方式和讓你的腳栽在石頭上的假設，地球上每一個人進行與他們成千上萬的內部理念，思維方式和假設-對自己，對世界，工作和自己身邊的人。又是誰被卡住的人往往做了一些什麼，他們有能力創造，他們老有所為，並且他們需要快樂是什麼昂貴的或剛性的假設。

結果 (繁體中文) 3:

2016個强大的管道來計算你應該做什麼與你的職業生涯中的一系列的“生活和工作的更好”的教練，作家和研究人員，我有機會觀察到的關鍵趨勢在世界各地的成千上萬的專業人士，特別是關於如何被卡住，留在他們不喜歡的職業，他們如何有效地改變方向，以一個新的路徑，是獎勵和成功的。一個挑戰，我每天聽到字面上的東西，如：凱茜，我不喜歡我的職業生涯，我知道我想改變它，但我根本無法知道下一步做什麼。什麼能讓我快樂，給我錢我需要和想要的，並提供更多的意義和目的。我需要改變什麼？如果你讀過任何工作或背景的話，你知道我經歷了這段經歷的痛苦，被困在一個企業的身份，根本不適合我，這是充滿了毒性。在9 / 11天殘酷的裁員後，我終於决定我要收回我的生命，但這樣做，我想瞭解女人如何克服職業危機。我進行了自己的為期一年的研究和發現是如此强大，對我的幫助，我寫了一個關於他們的故事和策略書（更多，看到擊穿，突破）。經過10年的職業生涯輔導現在，我已經看到有四個關鍵步驟，幫助人們克服他們的內部和外部的職業生涯的挑戰，並改變他們的生活。四個關鍵的步驟，將你的職業生涯的東西，你會喜歡的是：1。深入挖掘你想在我的職業項目課程中的一個召喚，你想在什麼後面留下或留下什麼，一比特參與者要求幫助確定這是她的職業生涯，使她的痛苦或環境（雇主）。她只是無法確定哪些需要改變，她並不孤單。這是什麼，你要進行徹底的評估，你想保持和保持在你現時的職業和工作職能，以及什麼需要棚。