不二家のCSR不二家のCSR は、コンプライアンスはもちろんのこと、本

不二家のCSR
不二家のCSR は、コンプライアンスはもちろんのこと、本業を通じてお客様に安全・安心な商品と最善のサ
ービスを提供すること、適切な情報開示及び環境問題などへの取り組みを通じてステークホルダーの期待に応
えていくことだと考えています。
不二家は、CSR 活動を推進し企業価値を高めていくために掲げた、「品質」「経営マネジメント」「社会」「環境」
の4つの項目に積極的に取り組んでまいります。健全な経営を継続することで企業価値向上を目指し、社会か
ら信頼される良識ある企業として責任を果たしてまいります。
CSR 活動を強力にサポートするために、社長直轄組織である「CSR 推進部」を設置し、この中に「コンプライ
アンス室」「広報室」「不二家ファミリー文化研究所」を配置、関連部門と連携しながら活動を推進しています。「コ
ンプライアンス室」は、従業員が高い倫理観を持ち、社会の要請に柔軟に応えていく風土を醸成するために、継
続的にコンプライアンス教育を行っています。「広報室」は、迅速で公正・公平な情報開示を通じて経営の透明
性を高め、社内外に適切な情報を提供しています。「不二家ファミリー文化研究所」では、お客様とのふれあいの
場を持つための各種イベント（コミュニケーション）や、食育・環境への取り組みを行っています。

結果 (英文) 1:

当然，它可以提供一个支持
比速最好的，安全的产品为我们的客户通过我们的业务，企业社会责任的不二
不二家的企业社会责任，利益相关者的期望，通过致力于环境问题和相应的信息披露的合规我相信它会响应例如
。
不二家将继续积极四个项目的“
”和“环境”的社会管理“管理”，“质量”，Kakage，以提高企业价值活动的企业社会责任。旨在通过不断完善的管理，以提高企业的价值，我们将继续履行其职责
合理的社会所信任的公司。
在为了向支持活动的强烈的企业社会责任，下设的直接控制的总裁的“推广部企业社会责任”的组织，在这个地方的“学会的家庭不二家”“公共关系处”，“
Konpurai室合规”，相关部门我们一直在推进合作开展的活动。 “
的鼓膜符合”高道德标准，员工，为了培养一种氛围，使我们灵活地应对社会的需求，我们一直在遵纪守法教育
拼接。
提高管理的透明度，公平披露信息的快速和公平的，“公共关系办公室”提供了适当的内部和外部信息。 “研究所的不二家”，我们与客户的互动和现场
（通信），食物及环境教育的各种活动。

結果 (英文) 2:

不二家的CSR
不二家CSR公司表示，合规是当然的事，我们通过客户安全、安心的商品和最佳的服务
服务，提供适当的信息披露及环境问题等的措施，通过利益相关者的期待应
实现过程。认为。
不二家CSR活动推进提高企业价值的过程中，提出了“品质”“经营管理”“社会”“环境」
的4个项目积极致力于。健全的经营持续企业价值提高作为目标，社会吧
等人被信赖的良知的作为企业的责任来。
CSR活动的大力支持，社长直辖组织的「CSR推进部”设置，这里面有“RAI
昂斯室”“宣传室”“不二家家族文化研究所”的配置，相关部门一边联合活动推进。“孩子
潘德帘布层昂斯室”，员工具有高度的伦理观，社会的邀请柔软回应下去风土酿造为了，继
持续合规进行教育。“公关室”，迅速公正、公平的信息披露通过经营透明
性提高，方案提供适当的信息。“不二家家族文化研究所”，与客户的接触的

场为拥有的各种活动（交流），以及饮食教育和环境的采取措施。

結果 (英文) 3:

不二家 CSR
富士屋 CSR 法规遵从性，更不用提我们的核心业务客户通过安全、 可靠地与最佳 SA
等提供客户服务的举措，通过适当披露的信息和环境问题，以满足利益相关者的期望
我会说它。
富士屋推动企业社会责任活动和所述的企业增加值、 质量和业务管理"社会"和"环境"
补偿温度对四个项目。旨在通过不断健全管理提升企业价值的社会，
et 我们将履行我们的责任作为信托公司的良好意识。
总统直接控制组织大力支持企业社会责任活动，在此期间建立企业社会责任推广部"遵守
湾房间"关于"公共关系"，"不二家家庭文化研究中心"，并促进通过与有关部门密切协调活动。"U
遵守办公室"，有高员工职业操守为了促进灵活性，以满足社会的文化传
迅速发生变化，并提供法规遵从性教育。公共关系办公室是通过透明的管理信息的快速和公正和公平披露
的增加，公司提供对内部和外部的正确信息。"不二家家庭文化研究中心"是与客户直接联系
进行事件有一个地方 （通信） 和膳食教育和环境的举措。