English speakers, as well as some o

English speakers, as well as some other western languages, do not have variations in how you speak to someone, regardless of where they stand on the social ladder. Japan, on the other hand, has a system called ‘keigo.’ This refers to the amount of respect your words carry when speaking to an individual or group whom is either beneath you or above you in the workplace. For example, I wouldn’t speak to the CEO in the same way I would a high school student. If I did, I’d probably be fired.

結果 (繁體中文) 1:

講英語的人，以及其他一些西方語言中，沒有在你一個人怎麼說話的變化，無論他們站在社會階梯的位置。日本，在另一方面，有一個名為系統“吾”。這是指尊重說話的個人或團體的人或者是你的下面或以上，你在工作場所對你的話攜帶量。例如，我不會給CEO以同樣的方式我會一個高中生說。如果我這樣做，我可能會被解僱。

結果 (繁體中文) 2:

講英語的人，以及其他一些西方語言，無論在社會階梯上處於什麼位置，你與某人說話的方式都沒有變化。另一方面，日本有一個叫做"keigo"的系統。這是指你在工作場所與低於你或高於你的人或團體交談時所表達的尊重程度。例如，我不會以同樣的方式與CEO交談，就像我是一個高中生一樣。如果我這樣做了，我可能會被解雇。

結果 (繁體中文) 3:

說英語的人，以及其他一些西方語言的人，無論他們站在社會的階梯上的什麼位置，都不會對你和別人說話的管道產生任何變化。另一方面，日本有一個叫做“keigo”的系統，它指的是當你和一個在工作中處於你之下或之上的個人或團體交談時，你所表達的尊重程度。例如，我不會像高中生那樣和首席執行官說話。如果我這樣做了，我可能會被解雇。