学术界一般把人力资源管理分六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；

学术界一般把人力资源管理分六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。

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Universitaires relèvent généralement de module de gestion des ressources humaines large six: 1, ressources humaines, planification, 2, recrutement et configurations; 3, formation et perfectionnement; 4, gestion du rendement; 5, rémunération et administration des avantages sociaux; 6, gestion des relations de travail.

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