人力资源管理目标是指企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效。人

人力资源管理目标是指企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效。人力资源管理既要考虑组织目标的实现，又要考虑员工个人的发展，强调在实现组织目标的同时实现个人的全面发展。

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Cible fait référence à la gestion des ressources humaines gestion des ressources humaines a besoin pour achever l'exécution de ses responsabilités et la nécessité de réaliser. Gestion des ressources humaines devrait non seulement tenir compte de la réalisation des objectifs de l'organisation, mais également envisager le développement personnel des salariés, l'accent dans la réalisation des objectifs de l'organisation en même temps pour atteindre l'épanouissement de l'individu.

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