d.Cột 8: ghi từ tháng, năm người lao động bắt đầu tham gia BHXH, BHYT (là thời điểm hợp đồng lao động có hiệu lực).
Ví dụ : hợp đồng lao động có hiệu lực ngày 01 đến ngày 14 tháng 01 năm 2013 thì đơn vị sẽ đóng BHXH, BHYT, BHTN từ tháng 01 năm 2013. Nếu hợp đồng lao động có hiệu lực ngày 16 đến ngày 31 tháng 01 năm 2013 thì đơn vị sẽ đóng BHXH, BHYT, BHTN từ tháng 02 năm 2013.