Job analysis gives the nature and r

Job analysis gives the nature and requirements of specific jobs.Human resource planning determines the specific number of jobs to be filled.Recruitment concerns providing a pool of people qualified to fill these vacancies.

結果 (中文) 1:

性质和具体的工作要求，给出了工作分析。人力资源规划确定工作有待填补的具体数目。招聘问题提供一群的人有资格来填补这些空缺。

結果 (中文) 2:

工作分析给出的性质和具体jobs.Human资源规划的要求决定了就业岗位的具体数量要提供人们一个游泳池filled.Recruitment担忧资格填补这些空缺。

結果 (中文) 3:

工作分析给出了具体工作的性质和要求，人力资源规划决定了招聘的具体数量，招聘的问题提供了一批合格的人才来填补这些空缺.。