ผู้จัดการทฤษฎี X มีแนวโน้มที่จะใช้มุมมองในเชิงลบของคนของพวกเขาและสมมติว่าพวกเขาเป็นธรรมชาติที่ไม่มีแรงจูงใจและไม่ชอบงาน ด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงคิดว่าสมาชิกในทีมต้องได้รับการแจ้งให้รางวัลหรือลงโทษอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาทำงานให้เสร็จสมบูรณ์
正在翻譯中..