Secondary prevention, however, deal

Secondary prevention, however, deals with the quick detection of experienced stress and increasing awareness and improving the stress-management skills of the individual through education. Basically, secondary prevention is damage limitation, and thus does not involve taking action to deal with the cause of the problem. Tertiary prevention focuses on treating those who have suffered from poor mental or physical health due to stress and is seen in employee assistance programs (EAPs) or counseling services that help employees cope with workplace stressors and work-life spillover.

結果 (繁體中文) 1:

二級預防，但是，處理與快速檢測經驗的壓力，提高認識和通過教育改善個人的壓力管理技巧。基本上，二級預防是損壞的限制，並且因此不涉及採取行動處理問題的原因。三級預防的重點是處理那些誰來自貧困精神或身體健康因遭遇應力和員工援助計劃（EAP的）或輔導服務，幫助員工應對職場壓力源和工作生活外溢看到。

結果 (繁體中文) 2:

然而，二級預防涉及通過教育快速發現有經驗的壓力，提高意識，提高個人的壓力管理技能。基本上，二級預防是損害限制，因此不涉及採取行動來處理問題的原因。三級預防的重點是治療那些因壓力而精神或身體健康不佳的人，在説明員工應對工作壓力和工作生活外溢的雇員援助計畫 （EAPs） 或諮詢服務中可以看到。

結果 (繁體中文) 3:

然而，二級預防涉及迅速發現有經驗的壓力，提高認識，並通過教育提高個人的壓力管理技能。基本上，二級預防是損害限制，囙此不涉及採取行動處理問題的原因。三級預防的重點是治療那些因壓力而精神或身體健康狀況不佳的人，這些人出現在幫助員工應對工作壓力源和工作-生活溢出的員工援助計畫（EAP）或諮詢服務中。